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项目经验案例
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简历模块顺序
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1、项目经历不是流水账，而是要证明专业技能
2、工作经历就像讲故事
时间、地点、人物
有剧情，有冲突，有关键的细节（抓住人的心理，激发人的兴趣，细节不能太细碎、太多、太冗长）
有意义的结局
3、STAR模型
Situaction
简短的项目背景（是个什么项目，简短的介绍；如果是很复杂的项目，比如说大流量、高并发、多用户，可以说出来，这是亮点）
Task
自己完成的任务（参与还是负责；对项目某一块非常熟悉就可以说是负责，能自圆其说，要能够将技术、项目管理、业务流程等讲出来）
Action
为了完成任务，自己做了哪些工作，是怎么做的（这就是一个证明，证明你有能力做上述的任务，可以写一些名词，用哪个平台、哪些技术、什么测试工具）
Result
自己的贡献（就是自己的成就，要写具体、要量化）
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我看过多少本书证据？
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不要等到酒香不怕巷子深。
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这个面试的也是一个非常大的事情，因为是一个很大的一个什么工作，如果你连面试都不进行精心准备的话，那你在工作中怎么能负责呢？
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怎么可能两个小时的课程，老师也要准备一周的时间。
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怎么才能写出亮眼的笔记？
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写简历不随意，要精心准备。好的简历里面的内容应该是与自己工作年限匹配的，应该是很全面而不浮夸的，要有自己亮点充分体现自己价值的。查看全部
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简历可以帮助我们总结自己收获了哪些，成长了多少。简历是晋升答辩必备文档类型也是入职前展示自己说服面试官的敲门砖。查看全部
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非必要可省略工作无关的个人信息
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看完了，感谢老师
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项目经历
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工作经历
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<span >1111111</span>
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import java.util.Scanner; public class test1 { public static void main(String[] args) { Scanner scanner = new Scanner(System.in); String str = scanner.next(); String strr="XYZ"; System.out.println(cishu(str, strr)); } public static Integer cishu(String s1,String s2){ } }查看全部 -
项目经历 - 使用 STAR 模型
项目经历不是流水账，而是要证明专业技能
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应届生最后有实习经历
公司（入职和离职时间）
角色
职责（程序员不仅仅是写代码，沟通评审需求、项目管理、技术方案设计评审、Code Review、组织学习分享）、带团队带实习生
写最近两次离职
如果有一段时间空窗期，就不用写，面试时如实地多
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快速学习成长的统一套路
找到知识体系范围和重点
刻意训练
及时反馈（写文章、解答别人的问题、参加面试、做项目、开源）
如何快速补充专业技能
自学
跟老师学
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专业技能
条理清晰
每项技能独占一行，写全面，写丰富
不要混乱，不要重复
不要写的太基础，如 git svn vscode 不用写
熟练程度的表达
了解（看过文档、做过 demo，但没深入使用过）
熟悉（已经用得很熟练了，项目中也用过，知道它是怎么用的，然后能拿它来做一些项目）
精通（慎用）
从基础到高级，从重要到不重要的顺序写
面试必备专业技能
数据结构和算法（尤其大厂）
前端基础知识 HTML CSS JS（特别是 JS，知识点非常多）
前端框架 Vue React 的应用和原理（工作时间长了就考察原理）
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简历，应该是个人当前阶段的价值体现，”我现在值多少钱“
建议每半年自我总结一下，以简历的形式
不要zj
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面试官
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