工作成就

项目经历使用STAR模型，全面展示

项目经历不是流水账，而是要证明专业技能

但凡有技术能力就可以写，要符合专业能力，自圆其说

工作经历就像讲故事《演讲的力量》

• 时间、地点、人物

• 有剧情，有冲突，有关键的细节

• 有意义的结局

简短的项目背景-》自己完成的任务-》为了完成任务自己做了哪些工作，是怎么做的-》自己的贡献

是参与任务还是负责任务，看对项目的熟悉程度，负责XX模块

项目1

• 项目介绍

• 技术栈

• 工作和成就

项目2

项目3

应届生最好有实习经历，动手能力，能干活

必要信息

公司（入职和离职时间）

角色 前端开发工程师，前端开发组长，前端开发负责人

职责

不能造假

最近两次公司的工作经历

如果有一段时间是空窗期，可以面试的时候说，如考研，创业，考证等

职责

写代码是程序员的工作之一

能力全面的员工，推动，

• 沟通评审需求

• 项目管理

• 技术方案设计评审

• Code Review

• 组织学习分享

• 带团队，带实习生

示例

公司1

• 时间：

• 角色：

• 职责：和PM沟通需求；新功能的技术方案设计；前端代码开发；配合QA测试；线上监控修复bug;

公司2

如何快速补充专业技能

快速学习成长的统一套路

1、找到知识体系范围和重点。

2、刻意训练 ，不能用的时候就查

3、及时反馈，帮别人解答问题看别人是否能听懂，参加面试是否能通过，参加开源项目

自学，经历够，自律强，提前自学，不要耽误春秋招聘

跟老师学，费钱省时间，适合大部分人。推荐一站式前端课程

1、快速搞定前端技术一面 匹配大厂面试要求（0-2年工作经验）

2、前端框架及项目

3、2周刷完100道题

共75小时，

刷题就是及时反馈

购买课程老师免费评审简历

专业技能

1、条目清晰

每项技能独占一行，写全面，写丰富

2、不要混乱，不要重复

3、不要写太基础的技能，如git svn vscode不用写

会拉低技术层级，刚入门

思路清晰，简历里面的专业技能也要写的思路清晰

专业技能最好和项目经历中对应起来

4、熟练程度的表达

了解     文档和demo

熟悉    工作使用

精通（慎用） 原理，源码，应用

示例

• 熟悉计算机基础，熟悉基本的数据结构和算法，了解常用的设计模式

• 熟悉前端基础知识HTML CSS JavaScript ES6，了解Typescript,熟悉HTTP协议

• 熟悉Vue2 Vue3 及其周边VueX Vue-router ElementUI VantUI等，了解Vue原理

• 熟悉Webpack bable常用配置，了解gitlab  CI/CD 配置

• 了解React,了解nodejs

教育经历

必要信息

1、学校（入学时间和毕业时间，到月份）

2、学历

3、专业

 加分项

1、获奖（如软件大赛、学校奖学金）

2、证书（软考、PMP）

3、英语（6级或以上、托福、雅思）

示例

• XXXX大学  （2016.9 - 2020.7） XXX专业  - 本科

• 获奖

专科能进大厂吗？

高学历是优势，不可能对学历视而不见，认同高学历能力更高，

技术非常扎实，吃苦耐劳，工作，能干活，能产出的员工

尽早让你的工作成绩覆盖你的学历

十年还拿着学历作为竞争优势，说明你没有进步

工作能力和工作产出

自我评价

• 热爱学习，看过XX本技术书籍，最近在看《XX》

• 热爱分享，曾再公司组织过XX次分享，最近分享的主题是《XX》

简历要写几页  

1、应届生或3年以内工作经验：1-2页

2、3年以上工作经验：2-3页

3、不要刻意压缩，一页密密麻麻的不要阅读

设计偏向留白的设计，大家已经形成了这样的阅读习惯

导致HR不能一眼看到你的亮点。

提现工作能力是要突出你的工作能力和亮点。不是内容多，要善于标题、列表

注意事项

1、错别字，英文单词拼写，首字母大小写

程序员工作要求严谨，不要犯低级错误

2、投递简历用PDF格式，可命名为《前端开发工程师简历-姓名.pdf》

word在不同环境下，会出现格式错乱

3、去面试时，打印几份简历带着，几张白纸和笔，显示出重视

简历模板

1、下载和创建

可以网上搜索、下载简历模板

可以自己用Word创建

注意：简历不要过于花哨，白纸黑字，简洁明了

模块和顺序

1、个人信息

2、教育经历

3、专业技能

4、工作经历

5、项目经历

6、自我评价

自我评价要不要写

1、如果仅仅是空话，就不要写了。如爱学习，爱好，开朗

2、如果有实际的内容印证，就写上。如近期看过多少本书，近期看了什么书

    组织分享，分享的主题是什么。专研源码，看过。。。源码

面试官会根据你的内容进行提问，如哪些内容印象深刻

3、和工作无关的信息不要写（如兴趣爱好）。

面试官怎么分析简历的？

1、技术栈和项目经历，是否匹配当前工作？

2、看工作年限和技能是否匹配？技术深度，技术广度，开发之外职能担当，带团队的能力，团队配合的能力，技术积累，业务解决方案。博客内容，访问量，点赞量，开源项目

3、一目十行的看，寻找亮点

4、如果找到亮点，则再详细看看简历

5、根据工作年限，准备面试题

写简历的原则

1、把自己当做普通人，有亮点要展示出来，不要等着别人发掘

2、技术栈尽量写全面，但不要浮夸

3、技术能力要匹配工作年限（不要：简历随便写，面试的时候再说）

     技术能力要好好写，有就赶紧写出来

1、简历是什么？

找工作之前投递的个人信息和工作能力———这是不全面的

应该是：个人当前阶段的价值观

前者是：我能卖多少钱；后者：我现在值多少钱

2、什么时候准备，怎么准备

半年总结或则一年总的的时候，可以写出来。个人价值总结的形式

面试是需要刻意准备和精心准备的。

公司内部晋升答辩，需要精心准备

这门简短的课程，也要精心准备

面试，简历，同样需要精心准备，才能有望达到100%的效果

工作是人生大事，精心准备！

3、面试官是怎么分析简历的

简历模板和内容

个人信息

教育经历

专业技能

工作经历

项目经历

提现自己的亮点

课程总结

注意：不要造假

000000

^qUxJg$c43abd01a5fabbba66466a22476d2957b84506584

wo de biji

结尾

1:43-2:00