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it培训java开发

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it培训java开发相关知识

  • 如何看待IT培训 培训出来后如何发展
    给新人一些建议,刚好我也一直被问到这个话题,今天就凑个热闹,一吐为快吧。如何通过自学找到一份开发的工作)。那时候老赵在园子里风头正茂,他的博客上醒目的写着:坚定的北大青鸟反对者,强烈愤慨恶劣的培训机构……所以,找工作的时候留了个神,绝口不提自己参加培训班的经历,“都是自学的!有兴趣,特喜欢,买书看视频……”然后面试官就频频点头。没事的时候我就瞎琢磨,凭啥自学的就比培训的强呢?我觉得,是这么个道理:假设大家现目前水平都一样,你是参加培训的,我是自学的。那么,至少,我证明了我的自学能力。相当于你是温室里的花朵,我是风雨中的铿锵玫瑰;同一段路,你是别人扶着走过来的,我是自个儿摸爬滚打一路摔打过来的,这当然还是不一样的。野生程序员:优先招聘。至于那些说培训机构编造简历拉低门槛啥的,恕我直言,脑残而已。作为面试官,编造的简历你都看不穿,面试者的水平你都测不准,你面试个毛线啊! 回到这个问题:转行IT,该自学,还是该参加培训?我觉得,能自学,当然自学;但自学起来有困难,你不参加培训咋办呢?有些同学“千万不要去
  • 为什么很多IT公司不喜欢进过培训机构的人呢?
    很多培训出来的老铁,都不敢说自己培训出来的,反正只要不说自己是培训出来的基本面试通过的概率大点。 中国习惯了应试教育培训,雅思培训,CET46培训,考各种职业资格证培训...所以冥冥中好像所有的培训机构都是冲着应试这回事儿去的。但是你要明白个事情,做IT又不是学完了去考证,这可是硬技能的东西,你怎么可能三四个月填鸭一下就月薪过万?如果真能如此那大家都不用十年寒窗考大学了,都去培训班就完了呗: 不是真爱培训机构通常会把IT从业人员的薪资、前景吹嘘的很高。这些被吸引过来的
  • 关于IT培训机构的个人看法
    1.前言缘分与巧合,最近接触比较多的培训机构出来的人,以及看过关于培训机构的文章和问答。虽然没在培训机构上过课,但是接触过很多培训机构出来的人,也看过一些培训机构的课程。关于培训机构,我也有自己的看法。经历了这些,我写了这篇文章,不吹不黑的写下我对培训机构的个人见解。这篇文章可能会有些争议,如果有不同的看法,大家可以评论,但是发言望大家理性,客观,不要人身攻击!PS:1.我是一个web前端开发者,接触的人也是web前端居多,所以下面文章,提到的培训机构可能主要是针对web前端的!2.文章中,有小部分关于培训机构的内容,是我从朋友或者网友那里了解的,自己并没有亲身体会过,了解过,确定过。针对这种情况,在文中我会说明。2.关于培训机构的价值关于培训机构的价值,个人总结几点吧!第一,导师作用,告诉你应该学习什么,在困惑的时候能够给解惑。第二,实践作用,带着学员做项目,有实践的机会。第三,人脉作用,在培训班能认识很多人,有一个人脉关系。上面三个是我个人的一个总结,至于价值最大化到什么程度,能实现什么样的效果,有什么
  • 培训机构毕业的程序员被歧视的背后逻辑
    (注:本文曾发表于《程序员》2015.11.B期)现在,像达内、华清远见、国嵌、北大青鸟、传播智客等等IT培训机构很多,为尚未毕业的大学生、毕业了一时找不到工作的大学生、工作后想转行的再就业者提供了一个掌握新技能的机会,通过三个月或半年或更久的培训,你就可以掌握某一种技能,比如Android开发、Java Web开发、iOS开发、嵌入式Linux开发,然后,没然后了吗……Sorry,然后还是有的,只不过,“然后”并不是像培训机构的销售代表频频给你通电话时宣传的那样光明罢了。有的机构会推荐你就业直到你彻底失望他们推荐的单位,有的机构会放你出去闯荡江湖四处碰壁……形式不一,但,一段痛苦的旅程从此开始了,这倒是真的。很多单位歧视培训机构毕业的学员,你所在的单位是这样吗?或者你从IT培训机构毕业后,找工作时被鄙视了吗?为了弄明白为什么IT培训机构出来的程序员在找工作时经常遭遇不平等对待,我们需要弄明白“教育”和“培训”的差别。教育和培训大致上讲,我们所说的“教育”,指的是掌握一般性的原理与技巧的过程;而我们所说的“

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