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JAVA软件开发实训生招聘

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JAVA软件开发实训生招聘相关知识

  • 校招与内推:软实力的技巧
    笔者2016年参加校招,并拿到了三四个Offer,其中有大公司,也有创业公司;最近,笔者在给任职团队推荐校招新人。从求职者和招聘者的角度来谈谈校招这件事儿中的软实力的技巧。所谓软实力,主要包括校招渠道、简历书写、邮件发送、面试态度,以下也将从这几方面进行简单讨论。 校招渠道 在校招之前的内推 很多人只关注企业的校招,殊不知,内推其实比校招更重要。笔者求职时忽略了内推渠道,后来才发现,内推远比校招重要的多。 内推是什么,内推是项目团队在公司统一招聘之前自己发起的招聘
  • 慕课网新鲜的招聘出炉啦,前端实习生快到碗里来!
    慕课网新鲜的招聘出炉了,招聘一枚前端实习生,快到碗里来! 我们的优势: 1、专业的IT技术培训网站,能够学习到很多前沿技术; 2、快速的学习、成长环境和不断突破自我的挑战; 3、零食、酸奶每天无限量供应,ps:吃胖不负责; 4、每月生日party,节假日福利和聚餐,让你happy工作happy玩耍! 前端岗位职责: 1、负责教育社区类网站的前端实现; 2、持续优化前端界面和脚本,保证兼容性和高性能; 任职要求: 1、有互联网前端开发工作经验; 2、能够根据UI设计图,切成HTML静态页面
  • 我对编程培训机构毕业生的建议
    原文作者 罗斯-威廉姆森 在文章开头我要声明一点: 我是100%的编程培训机构毕业生。我认为这个想法非常棒,甚至比你日后学习生涯中得到的CS文凭更有意义。为了文凭你必须花一大笔钱,还要在校园待上4年。培训机构要求的时间更短,当然价格也更便宜。假设你完成一个6个月的课程,那么相当于学习了与本科课程相当的知识量。而且你无需担心大学里那些必须完成的非专业课。假如你离开了大学,正为文凭的含金量担忧,又或者你没有大学经历,那么培训机构是值得考虑的选择。这么说吧,我也是一个web团队的招聘主管,而且最近几年一直在招聘。线上面试我们会让应聘者在白板上解决某个情境下的问题,做算法复杂度分析,并向我们展示他们的代码技巧。你可以吐槽我们的面试流程有漏洞,任何人都可以,可这不是文章的主要内容。目前我们没有更好的招聘方式,我也没有试图重新打造招聘流程。我只是单纯地讲述所经历的事实。我们同样乐于招聘初级开发者,无论是刚毕业的大学生还是培训机构的毕业生。我认识到培训机构毕业生的问题是欠缺算法复杂度分析能力。我的一个朋友曾在一
  • 我对编程培训机构毕业生的建议
    原文作者 罗斯-威廉姆森 2018/02/08在文章开头我要声明一点: 我是100%的编程培训机构毕业生。我认为这个想法非常棒,甚至比你日后学习生涯中得到的CS文凭更有意义。为了文凭你必须花一大笔钱,还要在校园待上4年。培训机构要求的时间更短,当然价格也更便宜。假设你完成一个6个月的课程,那么相当于学习了与本科课程相当的知识量。而且你无需担心大学里那些必须完成的非专业课。假如你离开了大学,正为文凭的含金量担忧,又或者你没有大学经历,那么培训机构是值得考虑的选择。这么说吧,我也是一个web团队的招聘主管,而且最近几年一直在招聘。线上面试我们会让应聘者在白板上解决某个情境下的问题,做算法复杂度分析,并向我们展示他们的代码技巧。你可以吐槽我们的面试流程有漏洞,任何人都可以,可这不是文章的主要内容。目前我们没有更好的招聘方式,我也没有试图重新打造招聘流程。我只是单纯地讲述所经历的事实。我们同样乐于招聘初级开发者,无论是刚毕业的大学生还是培训机构的毕业生。我认识到培训机构毕业生的问题是欠缺算法复杂度分析能力。我的一个

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