到目前为止，我们既可以添加请假申请，也可以删除请假申请。那么管理者是如何审批请假申请的呢？这个简单，咱们不是有在线审批栏目么，里面什么东西都可以审批。

一、执行请假审批

咱们先来创建一个请假申请，看看在线审批页面能不能审批这个申请。

然后我们切换到在线审批栏目的页面，我们能看到和我有关的审批任务了。无论是任务详情，还是BPMN实时进度，都显示在了页面上。

二、熟悉请假流程

接下来我们熟悉一下请假审批的流程。首先由请假人的部门经理初审。如果审批通过，并且请假超过3天，还需要总经理终审。如果不超过三天，部门经理的审批就是终审。

三、下载请假单

当员工的请假被批准之后，工作流并没有结束。员工需要在请假管理页面上，找到自己的请假记录，然后下载PDF格式的请假单。

用户把请假单打印出来之后，先要在请假单签上自己的名字，然后把请假单交给HR，让HR盖章。如果是事假，HR现在直接可以对请假单归档。如果是病假，还需要员工治好病以后，把医院的病志提交给HR，HR拿着请假单和病志执行归档。

四、请假归档

请假归档说简单一点，就是把请假单和病志存放在云端备案。这项业务用到了云存储，后续我会讲这个内容，告诉大家怎么写程序调用腾讯云存储API上传或者浏览文件。

在BPMN的结尾，有请假归档任务，这个是关联HR角色的，并不是关联某个人。通常一个大公司里面，会有好几个HR，这些人都有权可以对员工请假进行归档。也就是说，公司里面的每位HR登陆系统之后，都能看到请假归档任务，但是只能有一个人领取并处理该任务。

大家一定要保证自己的数据库中有HR这样角色的用户，否则就没人能对请假归档。大家导入的SQL文件中，黄瑾这个用户的角色是4，也就是HR。所以等到我们要测试请假归档的时候，可以使用用户名为huangjin，密码为abc123456的帐户登陆系统。

请假归档的具体操作和演示，在本课程的导学中就有，所以大家可以去看导学视频，这里我就不重复演示了。