如何删除主键表的记录的前提是不能影响外键表

Question

怎样删除主键表的记录却不影响外见表相关内容，比如有2个表，分别为“员工表”和“消费明细表”，关联。 员工表： ID-----员工姓名 1----- test1 2------test2 消费明细表： 单号--------------------项目--------------服务员工 201401011-----------action1---------------1 201401012-----------action2---------------2 因为员工变动够大，每当有员工离职j时就要对“员工表”相关记录进行删除，但如果我在“员工表”中删除一条记录，那么“消费明细表”对应的记录就会级联删除，或外键设为为null，无论怎样“消费明细表”信息都受损。是否有合适的方法去解决这类问题，消费明细表如何永久保存？一些大型系统是如何做的？

Answer 1

一般系统的数据都应该不会物理删除的

都只是一个status而已。

比如你把员工表建一个Status字段，0代表在职，1代表离职。

这样子表数据你都不用动的（当然在离职的时候。你也可以把子表的数据设置为无效:也同样加一个status字段）

Answer 2

难得大叔中规中矩的回答一次问题啊， 顶一个

Answer 3

这种应该不能删除的，设置一个状态，离职 在职 实习 等等。

如果要删除数据的话 应该加一个 逻辑删除的 flag， 防止历史数据删除

Answer 4

1.给员工表加个状态字段，标示 在职 还是 离职 不要做delete操作，只做update操作，你要的"删除"其实改一下状态即可。

2.关键数据库表别搞外键什么的了，用代码逻辑来控制

Answer 5

对于这种系统，不管是员工表还是消费明细表，都应该进行逻辑删除。

Answer 6

从数据完整性上来讲，“员工表”的记录是不能删除了，这会导致“消费明细表”记录的描述不准确。抽象来说，当主表记录被删除后，从表记录的存在将失去意义。

“消费明细表”记录只是员工产生数据的一种方式，在该员工的工作期间，还会有社保信息、公积金信息和所做的项目信息，以及企业内部流程数据等等。一旦员工被真删，以上所有信息将找不到“操作人”。

在任何系统里，“员工表”的记录都不能被真删，拓宽的讲，进入了审核流程的业务数据也是不能真删的（草稿类型的业务数据可以真删）。