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学历是块敲门砖,越大的公司对学历的要求也就越高,如果你没有学历,就会失去一些非常好的机会;
学历的高低不只是证书的高低,还有就是知识面会广上些,学东西的时候理解就会更快一些;
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学历不重要的前提是你的技术相当好。如果你技术一般,与别的竞争者都差不多,那么这时学历也就比较重要了。当然流利的表达也很重要。能说出自己的优势,在应聘中至关重要。
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985的人脑袋好用 ,这个行业从高到低 中小公司不看学历 只看价值!大公司成长快,也长见识,那就需要一定的学历 ,学历当然越高越好,不过这个行业对技术门槛要求也是逐年攀升···
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学历是很重要的,但是再重要还是没有能力重要,有学历固然好,如果学历上是在没办法提升了或者很难提升了,就不要在纠结这个了。当然这个也是因人而异的,觉得自己将来一定要进腾讯,阿里,这类大企业,还是要有一定的学历。
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如果只是做码农,学历可能没那么重要,现在很多不是计算机专业的,找个培训机构培训几个月就可以做编程工作。但是如果想往上发展,比如做架构师,设计师,学历还是很重要的,学历高了,知识面更广,项目经验会更多一些
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公司有个重点大学的同事,进公司时啥都不会,真的是什么都不会啊,招进来,
边做边学,真的是零基础。同样的,公司一年经验的都不考虑招,除非技术很牛。这就是重点大学的优势,泪奔,,,
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学历是最不重要的,注意以下几方面吧,一是技术不能太次,至少要面试官知道他希望你会的知识,至少你了解,但如果去应聘JSP,可以不会PS,但只懂JSP,不会写常用的JS,CSS,HTML,SQL那面试官就头疼了。第二就是在面试的过程中,让面试官了解你的性格。具体什么样的性格是面试官喜欢的,因人而异,因岗位而异。我面试的优先级是临场表现优于面试题成绩,优于学历。
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