7 回答
已采纳
秋名山车神
TA贡献54条经验 获得超303个赞
你的技术如果没有任何提高,毕业一两年的和你几乎没什么区别,为什么要负担你的工龄和工作经验的额外工资呢。
程序员是一个不断学习新技术的行业,三十多岁以后人就步入中年,各方面有所下降,你能应对变化速度如此之快的互联网吗。
父母和孩子让你没有办法去像年轻时候一样去奋斗去创业,只能老老实实的工作,那么等待你的最终就是被新人所取代,因为你那个时候没什么太多的时间去学习了。
综上所述,不是每个程序员三十岁以后都有这个担忧,至少诸如马化腾,刘强东,java之父这些他们不用但是自己三十岁以后的情况,包括很多大公司的顶尖人才年龄大的有很多。需要担忧的程序员也到不了三十岁就要开始担忧了,总结一句话就是:车到山前必有路,船到桥头自然直。
苏叶
TA贡献7条经验 获得超9个赞
其实程序员这个职业在中国还没有经历太久的年头,从国外的情况看是没有这种问题的。一个老的程序员的工作效率显然是一个刚入行的应届生难以达到的。但是我认为经验能否带来工作效率是建立在你的工作是不是技术性的工作上的,中国的技术型程序员还没达到国外的地位,个人认为,问这问题的人估计技术到达了瓶颈,迫于国内现状,不得不做出一些妥协。
yeyang123
TA贡献14条经验 获得超3个赞
国内现状:30岁之后的程序员很多会考虑转行。很少有人会一直做基层开发的,除非到了管理层继续带团队。30岁还好,到了35岁以上,很多都会开始考虑自己未来的发展了,毕竟,开发是脑力活。
添加回答
举报
0/150
提交
取消