写在前面

    程序员 ，一个近几年比较火的职业。许多人对于程序员的概念大多是：薪资待遇名列前茅，在一线城市月薪过万轻而易举，熬个几年年薪百万不是梦，天天能看到凌晨4点的深圳，上厕所会猝死，“竟然”能交到女朋友等等。总的概括，在很多人看来，程序员就是“钱多话少死的早”的一份职业。也有一些人认为，程序员虽然很辛苦，但最起码收入跟劳动成正比，反正什么职业都是累到“爆肝”，既然没有“割肾换苹果”的勇气，不如转行做个程序员吧。所以身边越来越多人，放弃了自己“耕耘多年”的工作，纷纷开始学起了代码，期望有一天能依靠程序员这个职业走上人生巅峰。以下写的内容，只是想阐述一下我个人对于程序员这个职业的看法，不喜轻喷。

个人介绍

      本人，男，91年生人，专科学历（正在自考本科，毕业是不存在的），坐标深圳，从事程序员这个职业5年。本来是一名PHP开发工程师，后来因业务需要写了些Java和Go的项目，又因工作需要做了点运维，写了点html。最终，勉强算是一名各方面都很水的web全栈工程师，从业生涯中没有到大公司贴过金（面试机会都没有），目前就职于一家创业公司，担任一个leader，月薪税后26k，年薪靠运气。属于非常典型的“初学者看着很牛x，大佬们觉得很菜鸡”的水准，业界俗称我这种人是“万金油”，就是“做啥啥都会一点，没有一样是精通”。我并不代表谁或某个群体，我只喂我自己袋盐。

正文

    对目前有稳定工作，想离职报个培训班学习一门语言，为高薪转行当一名程序员的亲们，我个人不太建议，并希望大家三思而后行。但如果是因为兴趣爱好或者充实自己在业余时间学习一门或几门语言，我个人会举起双手双脚表示赞同并表示崇拜

    为什么这么说呢，曾经一位鹅厂的朋友对我说：“鹅厂就是一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去。“

    这句话对于程序员这份职业也是适用的，曾经有一份调查表明，程序员的幸福感名列倒数前三（几年前的调查），我认为有这么个说法并不是空穴来风，有人说：“程序员是上帝，给他足够的时间，他可以创造一个世界”，但他在创造的过程中会遇到多少问题，有些人要填前人的深坑，有些人天天在尝试各种解决方案，ctrl+c、ctrl+v都按烂了都解决不了，有些人每天都在debug，有些学艺不精的小伙伴修复1个bug的同时又写出了2个新bug。。。走到哪里都得背着笔记本，以便随时随地解决问题。

    然而无论你如何拼博，最终只能感动了自己，因为我大天朝不知从何时起有了一条“定理”：

    人到35，还做不到管理，基本上就没什么前途了。

    意思就是，你到35岁，还在打代码，那你就很容易失业。除了几个大厂以及一些外资企业，基本上这个理论都是成立的。所以就会衍生一个非常普遍的行业现象：

    人才找不到工作，企业找不到合适的人才

    这个现象比较好理解，说白了就是“企业没吃饱，人才想吃好”， 几年前就已经有这样的现象了，只是越来越严重了。造成该现象原因有很多，例如行业“爆雷”，资本遇冷等。所以当下的就业者们，除了要高薪，还要行业有前景、老板人好，年终奖14薪以上，然而绝大部分企业无法支付那么巨额的成本，投资人自己都等着变现自然也不会跟以往那样无脑烧钱，所以企业倒了一家又一家。幸存的企业则认为，我可以给高薪，为啥要降低自身的要求呢？大家立场不同，这是个天然的悖论。

    就以我公司面试要求为例（以下例子排除有优秀项目经验的大佬们）：应届毕业生或毕业1年以下的，需要985/211本科及以上学历，因为没经验，不知道深浅只能依靠“大学筛选器”了。1-3年的，需要普通本科学历以上，这个阶段属于快速成长期，但还是有点摸不准，需要部分依赖“大学筛选器”。3-5年，专科以上，看项目亮点、沟通能力、逻辑思维能力、人品等综合水准，此阶段属于基本定型，该会的东西都会了，同时还具备一定的可培养性，可以不用看学历了。5年以上、30岁以上都不要。当然不是每个公司都这么要求，但大多数给得起薪水的公司都会选择。在这个行业我还未看过哪家公司做到“人人平等”的，曾经有人说过一句话：“公司招人是为了创造价值，而不是做慈善。”，我想也算是为这种现象做了一个诠释。

总结

    任何职业都是平等的，程序员也是一份职业而已，没必要削尖脑袋往里挤，况且还不一定能如部分人想的那样收入跟劳动成正比 。跳槽穷三月，转行穷三年，希望大家真的要三思而后行，不过学习一门语言还是有必要的，毕竟现在的生活许多方面都被科技改变了，许多行业也都开始使用科技手段进行改造了，利用业余时间多学一项技能傍身也是百利而无一害的。至于程序员这一行当是不是如我开头提及的那样：“钱多话少死得早”呢？只能说，如人饮水冷暖自知。