程序员为何不能在外包待?
我认识很多开发,甚至我自己都有在外包的经历,但是非常不建议工作了3年以上的程序员还想着去外包混个清闲。
很多出入职场的程序员想着先就业,已毕业就想先找个工作干着,谁知道,这一干就在外包待了好几年,外包待很安逸,给活就干,没活就摸鱼,工作没那么累,而且都是重复性劳动,俗称码农,一天一天就这样过去了,温水煮青蛙。可是在外包待有以下不利之处。
1、接触不到核心业务,每天都是重复行的Ctrl+c, Ctrl + v
接触不到核心,干着低级的代码搬运, CRUD重复性的劳动。对自身基础成长没有任何帮助,除非你自己平常喜欢研究深的知识,自己去github,csdn等平台学习,研究,成长。否则,很难随着时间的增长给自己带来技术上的成长。
2、外包被鄙视,甚至在公司,明显遭到歧视,区别对待
这点对于一个年轻小伙子非常具有打击性,年轻气盛的青年人,当被区别对待时,一句话都有可能引起不必要的冲突,甚至和甲方大打出手。对自己的自信心也是一种大几,可能一言不合就离职。但是受损失的是自己
3、当公司效益不好时,说释放就释放,一点情面不留,关键是,还没有赔偿
你在一家公司干了3-5年了,突然一天领导找到你说,由于公司效益不好,包括甲方在内的很多人都被优化了,然后通知你明天不用上班了,已经跟你们公司领导谈过了。然后就没然后了,因为你的劳务合同是跟外包公司签的,如果一天外派公司不用你了,人家也不会赔偿你。可别想着N+1了,那些跟你一个外包开发没啥关系。
4、如果你一直在外包带着,对以后换公司也是不太好的。
众所周知,外包团队接触不到核心,日常公司做的工作也比较简单,没有太多的技术含量,如果从来没有搞过复杂的项目,当你面试的时候,也很难让面试官给你一个高的评价。
综上,如果你对自己有比较清晰的认识和规划,尽早找一个靠谱的,稳定的甲方长期待着,外包的那点好处就不要惦记了。
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