我期待被「毕业」

大家好，我是良许。

最近互联网大厂一系列的骚操作真的让人亮瞎眼，什么员工不叫员工叫同学，裁员不叫裁员叫毕业，裁员信也不叫裁员信叫毕业须知。。

拜托，我们来公司是来赚钱的，不是来接受教育的，更不是来讲情感情怀的。。

这真的是——

毕业即失业！

不过，说实话，当年还在公司上班的时候，我还真的一度非常强烈希望能被公司安排「毕业」。

有人可能会问，有份工作好好的，还是世界 500 强的 title ，而且就业环境也极度恶劣，为何这么着急毕业呢？

其实原因很简单，就是当时我的副业收入已经远远超过我的主业收入，并且主业的工作已经太耽误我赚钱了。

我是在 2018 年中旬开始边上班边写公众号，到 2019 年年初的时候，公众号的收入就已经开始超过我的主业收入了。本来计划年底就辞职，谁知道，一场突如其来的疫情打乱了所有人的计划，包括我。

也因为疫情加上大环境不好，我们公司开始放出风声要 cy ，正当大家在为这个消息而焦虑不安时，我却心中暗喜，这特么不是天赐良机吗？

我刚好想离职创业，如果能混上一个毕业名单，那岂不是一举两得？

心中的如意小算盘真的是打得噼啪响~

于是我等，等啊等，等到隔壁机械组完成 cy 了，我们这边还毫无动静。我都开始着急了，我的名额呢？我的 N+1 呢？我的毕业证书呢？

直到有一天，我们老大喊我过去谈话，我心中一阵狂喜，看来有戏了！

结果……万万没想到，他跟我讲，我们组马上就要解散了，下周起我就要被安排到另外一个组里去。

我特么……心中一万只草尼玛奔腾而过……

我不死心，再旁敲侧击问他，我们组会裁员吗？

他温柔一笑，有这个计划，但上面还在研究名单。然后，又旁敲侧击地提醒我，我的合同快到期了，将来公司不续期我还是得走人。。

简直是晴天霹雳啊……等了几个月，等了个寂寞……难道是我平时表现太好，所以没在毕业名单里？

再想想他说得确实也有道理，我的合同还有 3 个月就要到期了，既然都是走，那就走得体面一点吧。于是不久之后，我就提出离职，从此踏上了创业的不归路。。

不过在这里我要跟大家提醒一下，如果合同到期了公司不续签，那么公司还是需要支付 N+1 赔偿的。可惜我当时不懂啊，要不然我的计划就有可能得逞了，痛心疾首啊~

不过，话又说回来，那时候我的主业已经影响到我的副业收入，再呆下去的话，损失的可不止 N+1 ，所以那时候果断离开也是非常明智的选择。

我在抖音直播的时候，跟大家聊起这个故事，大家也纷纷觉得我的离开是对的。

同时，直播间也有很多小伙伴表达了对这波 cy 的担忧，问我怎么看。

其实，我个人感觉，目前的行情才是比较正常的行情。虽然有些马后炮，但在之前我就已经警告过我的读者朋友，前两年的疯狂扩张是肯定要付出代价的，现在的大 cy 就是代价之一。

为什么说如此大清洗才是正常行情呢？

前几年互联网的造富现象大家肯定记忆犹新，各种大厂通过上市，创造了多少亿万、千万富翁，百万小富翁更是不计其数。

于是，互联网大厂就给人一种印象，只要进去了，就能发家致富。

刚开始，事实也确实如此。刚毕业的小年轻，在 hello world 都写得不是很溜的情况下，就能拿到三四十万的年薪，你说这是正常的现象吗？

三四十万的年薪，可能是很多中小企业底层搬砖工程师一辈子都达不到的高度，而这只是大厂程序员的起步价。

这还不够，大厂为了赚取更多利润，开始疯狂扩张，开出了各种各样的业务线，有些业务真的很让人摸不着头脑（这里就不点名了，免得收到律师函）。

在这种盲目高薪、疯狂扩张的情况下，整个互联网圈子越来越趋于不理性，越来越不正常，泡沫也越来越大。刺破这个泡沫的，只是时间问题。

而现在，时候已到。

在目前 yq 、zz 、jj 下行的大趋下，互联网公司旧业务增长见顶，新业务迟迟无法营利，公司为了保住利润，或者为了生存，肯定会对员工痛下杀手。

员工产出太低？劝退。新业务不赚钱？全部砍掉。员工已经足够了？hc 缩减。

一系列的政策下来，公司会有一些损失，但基本过两三个月，就会恢复增长了。所以，长痛不如短痛，短期之内会有些痛苦，但从长远来看，对公司肯定是有好处的。

所以，从目前来看，大厂正在慢慢趋于理性，把之前扩张的业务、招的不必要的人才全部砍掉，回归到健康发展的道路。

整个互联网行业其实是正在恢复正常，而不是很多大 V 那样唱衰的，什么互联网不行了，互联网走下坡路了，完全是不负责任的虾扯蛋。

互联网在我看来依然是处于快速向上发展期，依然是很多人改变自身命运非常好的行业，不用过多担忧。

但不可否认的是，这波大清洗，大厂向社会「输送了大量优秀人才」，对于正在找工作的各位产生了非常强烈的竞争。所以在这样的背景下，有工作的小伙伴，千万不要急于换工作，先保住自己的饭碗再说。

而且，对于零基础的小伙伴，想要进入 IT 行业，难度可能又要上升一个等级了。

在这种情况下，可能要降低预期，先找份竞争相对小一些的岗位，比如运维开发，先进到互联网这个行业，再慢慢往开发方向发展，也算是曲线救国的一种策略。

同时，有工作经验的小伙伴，在找工作的时候，一定不要选择边缘部门，挤破头皮也要进核心部门，哪怕工资可能少一点都行。现在这样的行情，稳定比什么都重要。否则被裁了，就啥也木有了。

生活哪能一帆风顺，没点波澜那活着还有啥意思~

一定要相信，阳光总在风雨后~

一起加油！