第一板块:面试官教你精准拿捏技术求职,1-1~3-4,Daniel
第二,三板块:
怎样的简历更受面试官欢迎?
(1)自我介绍:一定要突出自我特点。可以描述自己的性格,喜好,工作习惯等。求职意愿明确表达出来。
yes:业务敏感,自驱负责,具备产品和团队从0到1的能力于经验,对世界充满好奇。
no:写代码,搭构架,搞基建
(2)教育背景:证书,荣誉等;
(3)工作经历:简历中最重要的部分。明确阐述曾经工作的公司,岗位以及工作时间。简述每段经历中自己的工作内容。小于一年工作经历,最好写上离职原因
(4)项目经历:只写和求职意愿岗位相关的项目经历。一两句话介绍项目内容,阐述自己的工作内容。举例具体用到的语言,技术,算法等。说明项目最终的成果,阐述项目中遇到的困难以及如何解决的。
面试官青睐怎样的候选者?
(1)沟通能力:倾向于有良好沟通能力的候选者。工作中,表现为推进和解决问题的能力
yes:能抓住重点,不绕弯子,避免答非所问,可做适当扩展。
个人介绍:管理+开发
管理:分配,协调技术团队资源,完成公司的开发的任务,并对团队进行考核。
开发:负责产品中推荐系统的架构,包含使用那些数据,用什么样的数学模型建模等等。
(2)如何判断候选者的优势和劣势?
你相对其他人的优势,为什么对这个公司感兴趣,工作中你是个什么样的人
技术面试究竟在考察什么?
(1)容易考察专业能力
(2)针对性强
(3)考察算法
第四板块:
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