【九月打卡】第3天 面试官如何判断候选者的优劣

课程名称：面试官教你精准拿捏技术求职

课程章节：2-1 面试官如何判断候选者的优劣

课程讲师： Daniel

课程内容：

面试官如何判断候选者的优劣

1、如何判断候选者的优劣

为何要有当面（电话）沟通，而不是直接做题、性格、思考问题的思路是否清晰、过往经历是否真实、有何亮点、抗压能力。

2、优势有哪些

你相对其他人有何优势、为什么对我们公司感兴趣、在工作中你是个什么样的人。

学习心得：

从面试本身的过程也能大致看出人选的沟通主动性如何。如在面试过程中，有的人选会简洁明了的回答面试官的问题，有的人选会在沟通中穿插着对面试官的提问，以便于自身更多的了解公司情况。如当面试官问到候选人公司架构、业务流程等，主动的候选人在面试间隙往往也会去了解面试企业的情况，或者就话题展开延伸性的探讨。这些沟通中的反应往往也可以用来做沟通主动性的判断。

课程截图：