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程序员：请不要对我的代码指手画脚！

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职场生活

程序员对于别人指手画脚的容忍度有多高？特别是一个自以为十分精通实则只是个门外汉的上司？本文我们来讨论下，面对这种情况程序员该怎么办。

以下为译文：

假如有这样一个故事背景：
你自己在家的时候，发现房子里有地方积水。估计是水管漏水，也有可能是水龙头漏水。于是你打电话找了个水管工，他检查后找到了问题。然后他给了你一个报价，所以你请他来修理。
然后水管工开始干活儿，这时你走进来，看见他在用扳手。
不一会儿，你把扳手抢过来说，“你这么用扳手不对。看着，我告诉你应该怎样用扳手。”然后你代替他动手修理。

同样的例子和类似的故事在网络上和生活中随处可见。

如果你聘请某人做一份工作，那么很有可能你聘请那个人（或一群人）来做你做不了的事情。换句话说，通常你花钱买的东西是你自己没有的某个领域的知识，以及利用知识通过实践达成的目标。

但这么说也并非百分之百准确。可能你有能力自己做这件事情，只不过你无法像别人一样获取所需的资源，或者你没时间，以及其他理由等等。

但这不是本文的重点。重点在于你完全不懂水管工的工作，但是由于你用扳手用的很好，所以你以为自己也能当水管工。

——毫无疑问，这将造成很多争议和冲突。

我有过此类的亲身体验，也看到过别人有这般经历。整个症结所在正如本文的标题：要么让我来，要么你自己干。

举个例子：

例如，有一位高级开发人员在做一个网站。公司的老板注意到网站上的一个问题，而别人都没有注意到（只是因为时间问题）。这个问题就是在网页的多个地方出现了小写字母”r”。似乎也看不出来问题原因是什么。
可是这位老板以为自己是了不起的程序员，但实际上他根本不是。无论你怎么发挥想象力也不觉得他跟编程沾边。作为老板，他的工作与程序员毫不相干。
因此，可以说他在编程方面的知识非常有限，所以他才聘用了一位高级开发人员。
然而，在他看到这个字母“r”的问题以后，他突然跳起来说他自己可以改好这个问题。他没有让高级开发人员先看一眼并提供反馈，也没有通知任何人，就直接打开代码并开始改代码。这不是第一次他这么干了。他经常这么干，因为他觉得世界谁也不能像他一样快速地改好问题。
经过一段时间以后，他终于肯通知高级开发人员了，他告诉开发人员这是个JavaScript的问题，并要求开发人员改好它。
开发人员不解地问：“为什么？”，但是老板说因为你最近向产品推送了一批JavaScript的代码。开发人员说，“我很确信我的代码不会引发这样的问题，而且时间也不对，因为我在两天前推送的代码，当时并没有这个问题。但是我会调查一下这个问题”。然后开发人员开始了调查。
10-15分钟后，开发人员回来说，“这貌似是个回车键的问题（回车键输入为\r）”，而老板说，“不对，我已经试过了，回车键并不能解决问题，这就是个JavaScript的问题。”开发人员有点摸不着头脑。
老板继续说，“再说，如果你用Google Chrome的检查工具在屏幕上选中这个文本时，你可以看到’r’字母的旁边有一个文本：’==$0’。这就是JavaScript！”老板的话暗示这就是JavaScript的问题。
开发人员很确定老板的话不对，因为’==$0’是Google Chrome允许用户快速用JS选择DOM元素的一种特殊方式。它与JavaScript在屏幕上输出”r”毫无关系。
几经周折，最终程序员正确地清除了输出中的回车键，从而修复了这个问题。

像这样的事情经常发生在开发人员与领导或老板之间。很多人以为他们比那些受过训练的开发人员懂得更多。

睁大眼睛看看吧，你怎么能如此自恋，你以为你很了解编程，其实你不过是在给开发人员添乱，你花钱雇了开发人员，却让他们干坐着，你自己帮他们干活？省省吧，不如把开发人员炒掉，你自己干吧！如果你对开发人员的工作熟视无睹，那么你自己干去吧。

说真的，整件事情非常荒唐。

所以，作为一个开发者，如果遇到这样的事情，你需要反思：“我对公司有价值吗？”答案可能是没有。

也许你无法成为有价值的人，那么也许你应该离开。

尤其是这种坏情绪会带回家，你整天愁眉苦脸，早上不愿意起来去上班，那么我可能会建议你辞职。又或者，也许你可以忍受，你可以继续创造价值。这取决于你个人的决定。

但是你需要坦诚地面对它！

不过，遇到这样的情况也有好处。我们不应该像开发商那样高高在上，自以为是，觉得我们开发人员说出的每一句话都是金科玉律，别人应该崇拜我们，投钱给我们。

别人可以质疑你（以公平合理的方式），而你应该准备好用证据来捍卫自己的立场。

这种交流可以培养你坚持不懈地提高自己的内在。也许也不算一件坏事。

写在最后

我们应该杜绝这样的事情。如果你雇人干活，那么就让他们去做。你可以协助和支持，但是不要学本文中描述的老板，如此对待开发人员对任何人都没有好处。