一位老哥分享给我的互联网公司面试经验，非BAT这些一线大厂，但也是国内比较领先的互联网公司。
公司：快陪练
还是先填个人信息表格，其实我不太喜欢这种方式，一上来就是个人的详细信息，你又没有给我发offer，我也没决定要来，而且还没技术面。不过既然来了就要尊重公司的办事方式，我只简单写了一下我觉得可以告诉公司的个人信息。然后做了一份笔试题，一道算法和一些网络方面的知识，不难。快陪练整体的环境并不是很好，环境很嘈杂，而且我是在门口面试的，很乱。
一面
MVC、MVP和MVVM的原理和区别
设计的六大基础原则
使用UML画一下访问者设计模式
二面
先聊了聊为什么离开现在公司，毕竟现在这么火
我做的项目中的一些解决方案，组件化、字节码注入、包体积的极致优化
直播的架构设计
三面
设计一个上传日志的大小，涉及到，性能、文件大小、怎样压缩、时机、TopK问题等聊了聊在字节跳动做的事情
总结
是一家创业公司，给的薪资还是挺不错的，但是由于是996，没有加班工资，多出来的钱可能就是加班工资吧，后面听hr说公司正在打算取消996
公司：探探
是通过脉脉上网红马映怡推荐的，马映怡之前在字节跳动，今年4月份到了探探，在脉脉找到了我，正好我有出去看看的意向，就约了时间去面试，探探的办公环境还是比较好的。
一面
OpenGL一些知识，顶点着色器、片元着色器的工作原理，什么是VBO(这个没想起来)，以及shader的一些简单问题
View的事件传递机制
包体积优化
JVM相关知识，Dalvik和ART的区别
组件化的实现方案
算法题，ViewGroup的层级深度，转换为二叉树的层级深度
二面
二面面试官，比较注重思维，我理解为聪不聪明的意思，有点脑筋急转弯的意思，要求的最简单有效的方法。
RecyclerView防止内存OOM的一道题，充分利用自身的缓存机制，可能我始终没理解问题所在，虽然给出解决方案，但是面试官不满意，太繁琐
讨论LRUcache的实现和时间复杂度
三面
cto面试
聊了一下抖音发展的过程中我的角色，做过什么事情，有什么收益
在华为的一些经历，为什么离开华为
聊了一到算法题，查找两个字符串的交集和字符串1中有字符串2中没有的问题。
四面
这次主要是聊一下我将要做的工作，以及让其他面试官再次了解一下我，因为评级比较高，所以需要谨慎点。
总结
整体来说探探发展还是不错，尤其近两年要上市(和陌陌签了对赌协议)，环境也不错，管三餐，加班不严重，双休，工资也给力，但是也是由于近两年要上市，所以要做的东西还是比较多和急，需要你有一定的能力。很尴尬的是在给我offer的第二周，探探就被Android市场下架了。
公司：猿题库
我是在boss投递的猿题库的Android开发岗位，结果hr小姐姐把我当成了server开发，先进来一位server的童鞋，让我写了一到算法题(二叉树的镜像)，然后看看我的简历问我，是不是面试android的，我说是，她尴尬的说我是server面试官，然后赶紧与hr沟通，调整成为Android。猿题库面试应该是有硬性的时间指标，应该是每一轮面试都要差不多1个小时，并且会出1~2道算法题。
一面
热修复，主要说了ClassLoader的方式和Rubost的插装方式，重点介绍了Rubost的原理。
实现直播礼物的一些技术选型，和播放带有alpha通道MP4的解决方案
怎么实现字节码注入
抖音组件的探索，SPI到字节码注入，优缺点。
接下来就是两道算法题
\1. String字符串的数字相加
\2. 使用三个线程顺序打印有序的数组
提问环节
二面
包体积优化：静态Lint，Proguard，AndResGuard和删除R.java中的所有字段，删除access方法，在gradle的transform阶段将压缩png和jpeg，使用google开源的redex方案，每种方案的原理以及优缺点
MVVM-livedata的实现原理
属性动画的原理，这里没看过，不太清楚
Kotlin写一个let的扩展函数，大体写了一下代码。
算法，可能是我写的太慢了，所以就只有一道
给定一个有序的数组和目标数，找出与目标数最近接的index，要求复杂度是log(n)的时间复杂度
三面
三面就比较轻松了，面试官一直乐呵呵的，又问了一下alpha视频的解决方案，然后聊了聊为什么要离开这么火的项目，问了问我的经历之类的，最后写了两道算法题
二叉树的深度和广度，要求一次遍历给定一个二叉树和一个目标数，在二叉树中是否存在一条路径的所有节点的和与目标数是相同的case，并且打印。
总结
效率并不是很高，而且并不主动，可能是跟我要的薪水太高有关系，后面通过询问才知道，技术面试是通过了，可能字节跳动本来薪水就很高，我再跳过来，猿辅导考虑到我的工作年限和年龄，会倒挂一大批人，所以只能平薪过来，而且这样知道我肯定不会来，就没主动跟我说。
整个面试环节总体来说还可以，但是就是效率不高，也可能是我运气不好，我是4:10到猿题库的，然后在前台等了20所分钟，hr才来，说了刚才在电话会议耽误了，这个理解，然后等待面试又等了10多分钟，来了server的面试童鞋，写了道算法题，重新调整到Android面试，又等了15分钟，真正Android面试开始在5:10左右，面试完成后基本到了8:30了。对自己的表现基本满意，就是好久不手写代码，有点生疏，写的比较慢，大多数问题和答案都得到了面试的认可，对一些知识点没有复习到，其实我是这样认为的，并不是所有的问题或者知识都需要知道，你只需要有1~2个方面了解的很透彻，得到面试官的认可就行。
公司：趣头条
一面
在抖音上显示自己做的功能，框架的搭建，实现原理，所做的优化点等。
组件化的实现，为什么做组件化，不同实现的优缺点。
hashmap的实现原理
view的优化，减少层级，异步加载，x2c框架引入，优缺点，textview的优化。
mp4播放alpha视频实现的原理
一面面试官大概聊了1个小时左右，没让我写算法，细究原理和细节，非常仔细。
二面
冷启优化的一些方案。
数据驱动业务的理解，怎么做，和pm产生分歧怎么解决。
我所有做的优化的收益是什么，有什么数据支撑。
事件分发机制，举了一个具体的例子来解决。
http的一些问题，1.1和2.0区别，心跳机制，https怎么建立链接，怎么进行数据加密等。
为什么离开抖音，职业发展，诉求等。
聊了大概一个小时，面试官的思路相对独特，不是为做技术而做技术，技术始终要服务于业务，我非常认可。
总结
趣头条北京位于海淀，位置不靠近地铁，需要步行一段时间，整体的环境也一般，不过效率挺高的，在面试完的第二天就给我发offer了，面试流程也相对较少。对趣头条的营收模式看的不是很清楚，类似发钱看新闻，但是现在头条也再做这个，趣头条能够搞得过头条是个问题，如果没有增长点，那后期的转型是什么?ps:从我拿到offer到现在已经一个多月了，股价从10美金跌倒了5美金，也就是说，我如果来趣头条，我的期权已经退水了一半，瑟瑟发抖，看来期权什么的还是很虚呀。
公司：瓜子二手车
瓜子二手车真的是太远了，从海淀到工作地方将近花费了2个小时，而且还不在地铁附近，还需要坐公交。
一面
聊了一下项目中做过的东西，字节码注入相关知识，transform优化，mp4礼物实现等
从桌面点击icon图标开始，整个启动activity的启动过程
Binder的实现原理
插件化的原理，以及hook点，大概有两个，可以网上搜索一下
hashmap的实现原理
单例的实现，sychrnized的实现原理，以及双锁不加violate，会不会有线程安全问题
二叉树，读取每一层最右边的节点
二面
聊聊大概履历，以及在华为、字节跳动都做了什么，为什么要离开。
职业规划，怎么带领团队
代码设计的基础原则，以及用UML画出工厂模式
将两个有序的链表合并成一个有序的链表，递归和循环两中方式
时间分发机制，并且需要从Android的sensor开始到应用层，我只知道从Activity开始的流程。
聊操作系统Unix，汗颜，我知之甚少。
对新技术的看法(flutter)，瓜子二手车也已经开始在项目中使用fultter相关技术
三面(总监)
自我介绍，为什么要离开抖音
线程安全的问题，sychronized和viloated的使用
实现一个CAS(乐观锁)的方法
HashMap的实现原理，怎么优化内存占用，优化resize的过程，这个是开放的问题
四面(VP?)
自我介绍，在抖音做了什么
在抖音做的比较好的两件事情
设计一个美团的框架，组件化
总结
瓜子二手车是众多二手车中做的还算比较好的公司，现在像优信、人人二手车好像都不是很好了，就是太远了，公司附近也没有地铁站，就算是公交站还需要走2公里，但是面试官感觉还是比较有水平的，后期的hr跟我谈也是诚意满满，整个团队在我来看，还是一个想做事情的态度。总体来说hr还是非常真诚的，想去的朋友可以考虑考虑。
公司：伴鱼
笔试
双锁单例，为什么要价violate
内部类访问外部类
函数值传递的一些题
子类继承父类，个字都有静态变量、静态代码块、构造函数，执行的顺序
int数组，除了一个数字外，其他数字都出现两次，找出这个只出现一次的数字
一面
图片压缩原理，以及在transform阶段进行的必要性，讨论的还挺激烈
内部类引用外部函数的参数，为什么要final定义，值传递
判断一个应用是否切到后台
组件化的探讨，假设场景，怎么处理
插件化的实现方式，以及对相应的场景进行讨论
二面(伴鱼的架构师)
一个疑难杂症，也是自定义插件，讨论是否有更好的方式，最后结果是，他想了一个比较巧妙的方式，没有实践过，但是告诉我可以，保留自己的意见。
字节码相关知识，ASM以及MD5的实现原理，png的压缩原理，这里比较乱，就是说到哪问道哪，比较发散。
对成为架构师的几点看法
三面
mp4实现alpha通道的原理，优缺点，收益是什么
m*n的二维数组，做(0,0)出发，可以上下左右走，0为畅通，1为阻塞，目标位置(k,j)，问是否能到达这个位置，类似迷宫的算法总结
感觉伴鱼的面试目的是问倒你，很多次讨论问题，我说你有什么看法或者正确答案的时候，面试官就让我回去自己上网搜一下，或者给出的方案，经不起我的推敲，我问上两三个问题，面试官反而有点语塞，感觉很奇怪。
公司：最右
笔试题
Android中的引用关系
自定义view步骤
activity生命周期
一面
介绍最右的现状
常用的播放器，以及优缺点
opengl的绘制流程
音视频编解码的流程
二面
在抖音做的工作
性能优化，包体积优化，冷启优化，卡顿优化的一些实现方案
mvc mvp mvvm的区别，以及自己实现的轻量级mvvm的原理
编解码的相关知识
ijkplayer的优缺点，以及是否看过相关源码
flutter的探讨
总结
总体来说面试流程中规中矩，但是面试官的问题并不是很全面，更加关心的是自己的关心的领域，对于我提出的问题(大前端和flutter)，见解也仅仅是需要对新技术保持一定的敏感度，从公司产品来看，尤其是4月份出过一些事故，dau跌的非常厉害，好像只有100w+的日活，办公环境也一般，后面hr让我去跟cto再谈一轮，因为考虑到各个方面的因素，就直接拒绝了。
公司：BIGO
BIGO是YY旗下的一个公司，目前刚刚收购了一个海外的直播产品，而且将来会把业务放到北京，还是想做一些事情，员工福利也是不错的。由于现在主要的人员还是在广东，前两面都是电话面试
一面
多线程怎么保证线程安全，violated、sychronized、reenterLock，这三个锁的原理以及区别，JVM是怎样实现sychronized线程安全的。
HashMap的实现原理，put()原理。hash冲突，resize，1.8的改动，什么是红黑树，优点。
ui优化，主要从检测和优化两个部分说明，优化又分为通用的优化，和改变绘制流程的优化。
jvm的介绍，内存介绍，gc等
binder机制
二面
hashmap是否线程安全，concurenthashmap实现原理，1.8之后有什么改变
播放透明的mp4的原理
冷启优化和ui卡顿的监测和优化
thinker实现插件化的原理，我们使用什么什么实现热更新，热更新的通用方案，以及优缺点
三面
介绍自己之前的工作经历，在华为做了什么，为什么离开华为，在抖音都做了什么工作
实现mp4播放alpha视频的原理
是否使用过kotlin，kotlin的一些特性
内存泄漏和oom怎么产生的，内存泄漏的监控，leakcanery的实现原理
看过哪些第三方框架的源码，具体的实现原理。retrofit、okhttp和eventbus等
总结
BIGO一二面还是偏基础的知识，并没有很深或者很偏的问题，三面面试官是之前腾讯的大佬，面试更多的我做过的项目讨论和架构的问题，以及其他方面的一些问题，整体感觉还是比较好的，hr小姐姐是广东人，说话的声音很好听，也很真诚。
公司：音娱科技
主要做的日本的直播产品，好像是A轮，公司并不大，创始人好像也是头条出来的，各种福利制度和头条进本类似。
一面
activity生命周期 以及各个函数的含义
activity task的四种类型
fragment的生命周期
启动server的两种方式
intent传输数据的大小限制
binder的原理
activity的启动流程
hashmap实现原理，1.8的改动，红黑树概念
合并两个有序的链表
二面
为什么离开抖音
组件化实现方案 spi的缺点，怎么使用字节码注入
Dex的组成，为什么每个dex会有65536的限制
还有好多，时间太长记不太清楚了
总结
是A轮创业公司，面试技术是通过了，最终卡在薪资，可能我要的太高，公司可能觉得依照我现在背景，性价比不高，就没谈下去，后面跟其他公司聊的时候，又了解了一些这个公司的情况，拿完年终奖后，很多人开始跳槽了。
公司：小红书
一面
Activity的生命周期、fragment的生命周期，onRestart()什么时候调用
service的两种启动方式，service的生命周期
binder机制
进程保活：1.防止进程被杀 2.杀死后再拉起，详细的答案网上搜一下，这里就不列举出来了app的包体积优化，lint、proguard、andresguard原理，字节码注入，删除R.java的变量,删除access001方法，压缩图片资源和使用redex等。
二面
自我介绍
对JNI和C++了解吗?基本不了解，就略过了
Activity的launchMode，每个Mode的含义，Activity的启动流程
怎么样实现MP4播放alpha的视频，编解码的一些流程，NV20、YUV、RGB一些概念，SurfaceView和TextureSurfaceView的区别
组件化的实现，都有什么技术方案，优缺点
使用数组实现一个队列，有void add(int val)和void pop()两个函数，而且需要考虑扩容
三面(业务线负责人)
介绍自己，介绍在抖音做过的事情
哪两件事情做得最有成就感
怎样重构代码，基本的6大原则，详细讨论每个原则的含义，使用过的设计模式
假定场景，接口定义的有缺陷，第二版需要修改，是增加还是直接修改，以及还有没有其他的方案，怎么去做，为什么，这个是开放的题，结合设计原则，以及真实的情况和自己的一些例子说明即可
四面(Android负责人)
介绍自己，为什么离开抖音
mp4播放alpha视频的实现方案，详细解说
跨部门合作，具体的一个例子，怎么去沟通，假设一个例子，用最恰当的方式去沟通。
怎么向上管理以及向下管理
五面(类似VP级别)
对技术选型的看法，flutter、c++、java、kotlin，核心是解决问题
是否会使用kotlin，优势，以及在项目中真正带来的收益
组件化，依赖版本号不同的解决办法
插件化，一些实际问题的，具体是什么记不太清楚了
总结
小红书的装修真是豪，办公环境特别棒，但是面试流程有点多，足足面了5轮，不过总体来说技术还是很不错的，不论是广度还是深度，是一个值得加入的公司。
公司：饿了么
一面
包体积优化，Lint、proguard、andResGuard的原理，以及抖音做的一些包体积优化的方案
线程和线程池的讨论，为什么要用线程池，线程池各个参数的含义，如果队列满了会发生什么，为什么线程池的数量是cpu核数+1好吧，记不起来了
二面
自我介绍
线程安全的方式，sychronized和violated的区别
怎么自定义Transform、自定义Task，Task之间怎么依赖，大致顺序是什么，增量编译的概念，异步加快文件的读取，ASM接口的使用cookie、session、token的含义和区别，这里我确实不熟悉，就直接说我不太清楚了。
三面
自我介绍
在抖音都做过什么事情，相关的几个方向深入讨论一下
对于架构的思考，怎样设计一个好的架构，6大设计原则，分别说明一下
用过什么设计模式，为什么要用设计模式，对于设计模式的思考
怎样提高开发效率，较少沟通成本，实例说明下
为什么要引入kotlin，优缺点
以后的规划
四面(交叉面)
介绍自己，为什么离开抖音
音视频的相关知识，NV20，YUV，RGB的关系，为什么mp4的压缩率比webp的动画要高，编解码的流程，通用的编码格式，软硬解的区别。
View的绘制流程，硬件加速的原理和软件绘制的区别，以及相关的view的优化
总结
总体来说面试体验还是不错的，三面面试官对于职业发展和新技术的见解都是非常深刻，也给与了我很多建议。
公司：美菜网
一面
动画实现的方式，帧动画和属性动画的实现原理
一张图片加载到手机内存中真正的大小是怎么计算的
OOM产生的原理，内存泄漏是由于什么引起的，GCRoot有哪几种类型，JVM等
一个二分查找的变形题，具体的题目记不清楚了
为什么要做组件化，组件化的实现方案都有什么，优缺点
Activity的启动流程
View的绘制流程，从VSYNC信号开始
二面
性能优化，包体积优化，R.java优化，access$xx方法优化，资源优化原理
MVVM是什么，我自己做的轻量级的MVVM的实现方式，优点是什么
看过什么第三方的源码，retrofit原理，动态代理和静态代理的区别，是否使用反射，okhttp的原理，Http和Https的区别，Https的socket security layer的握手，EventBus的原理，3.0的区别，APT的使用以及怎样处理字节码(ASM、javaassit、BECEL等)
总结
美菜网真的是好乱呀，面试人感觉有几十个，现在美菜网扩张这么厉害吗?我面试的时候我旁边的哥们也在面试，真的是很嘈杂，不过面试官的基础还不错，看过一些源码，但是并没有问到什么特别好的点，对整个新技术的见解和对我的建议(一般会问面试官一些对于新技术例如flutter看法，和对我的一些建议)感觉不是很深。跟hr谈完后就离开了。
公司：爱奇艺
一面
从Activity A跳到Activity B的生命周期的调用过程，如果是异步进程呢
冷起优化，systrace怎么使用，实现原理
ANR是什么，怎么上报ANR，有些手机拿不出，有些手机拿不出anr/traces.txt，怎么查找ANR问题
插件化的原理，Activity的启动流程，hook点
一个类，内部有一个链表的数据结构，实现void add(Node n)和void remove(int index)的函数
二面
介绍工作经验，为什么离开抖音
HashMap的实现原理
在抖音做的工作，主要说了ui优化和冷起优化两个部分，扩展开来，讨论了很多相关的知识点
手写消费者生产者模型的代码
总结
这次面试的是爱奇艺TV端奇异果，并不是爱奇艺移动端app，因为我还是想做app，二面之后，我就跟面试官说了我的想法，就没必要聊下去了，就直接走了。
公司：快手
一面
handler介绍，为什么阻塞不会造成anr，屏障消息，产生内存泄露原因，handler内存泄露的引用链
事件拦截机制，view的绘制流程
android的系统渲染原理，renderthread的解释，三缓冲机制播放透明mp4的原理，surfaceview和textureview的区别
opengl的绘制流程，texturesurface是什么，顶点着色器和片元着色器各自作用,VOB是什么
一个无序的int数组，给一个target数字，找出数组中两个数字相加为target，并输出坐标
二面
二面面试官是facebook回来的，面试风格的确和之前的面试官讨论不一样
hashmap的实现原理，怎样找到index，size为什么是2的倍数，怎样resize，resize过后，之前的hash冲突还存在吗?currenthashmap的实现原理
怎样保证多线程的安全，什么是乐观锁，怎么使用
设计一个发送语音模块的架构，需要写出所有接口函数，并且需要详细说明，可能面试官更加在意设计能力，这里讨论的时间非常长。view的绘制流程，onMeasure、onLayout、onDraw，各个参数是什么含义，尤其是widthMeasureSpec、heightMeasureSpec以及对应的AT_MOST、EXACTLY和UNSPECIFIED
数组中存有1-3的三种数字,例如[1,2,3,1,2,2,1,3,3]，将其排序为[1,1,1,2,2,2,3,3,3]，要求时间复杂度，后续将内容变为一个对象，继续排序
三面
工作经历介绍，为什么离开抖音
mp4播放alpha视频的原理，与其他方案的对比，收益点是什么
"之"字形打印二叉树
1~100盏灯，都是亮的，第一次将能被1整除的数的灯按下，变暗，第二次将能被2整除的数的等按下，变亮，第三次将能被3整除的数的等按下，变暗…第100次将能被100整除的数的灯按下，问，最后有多少盏灯是亮的。
总结
总体来说面试官的技术还是很厉害的，二面面试官的背景很好，思路也独特，有点外企风格。三面面试官比较注重算法，和解决问题的思路。整个面试流程真的是不太友好，三次面试去了三次，而且前两次都是在茶水间，一直说会议室订不到，环境特别嘈杂，而且前两次都是临近饭点，茶水间送饭更是杂乱，感觉快手效率和环境有一些混乱(个人面试感觉)，但是不能否认快手在2018年的成绩还是很好的，尤其是直播的营收甩抖音直播几条街。
HR面总结
在大多数互联网公司内(除了外企)，到了HR面，基本上已经定下来，正常的聊聊就能发offer了，只要别太“个性”，或者三观异于常人就能收到offer，大体就是一个积极乐观的态度。有几点需要注意下：
不要说前公司和前leader的坏话
对于为什么离开原公司，标准答案是目前公司不适合现有的自身发展，寻求更好的机会，(当然大部分都是因为钱 心知肚明就行，不用说出来)
展现自己积极乐观和乐于助人的一面
注意以上几点大体就没问题了
这次最大的收获就是跟60多位面试官的交流，更加让我认清我自己，认清自己的长处、短板和以后的规划，和对做人做事的看法，在这里真诚的感谢60多位面试官。
共同学习，写下你的评论
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