背景

时间在指尖流淌，转瞬已是担任车间主任第10天。

看着车间轰鸣的机器，流水线上繁忙的工人，二毛心里有种沉甸甸的责任感。

经过10天的了解，二毛基本认识了车间的每个工人，每道工序，这样后续遇到问题处理起来也算是知根知底吧。

中午吃饭跟车间几个流水线的班长聊起日常工作，发现了一些问题。

有班长反馈，如果人员流失，则新来的人掌握的技能与老员工有比较大的差距，导致生产问题。

有班长反馈，个别批次产品质量不稳定，导致工人被罚款后，工作积极性下降。

有班长反馈，部分生产设备调试时参数比较多，容易出错，这也导致产品质量问题。

二毛嘿嘿一笑，脑中闪过一道光，嗯哼，这其实都是一类问题，吃完饭兄弟们先休息下，下午我们讨论下如何解决。

问题分析

下午一上班，三个班长就凑了过来，想看看这个看起来稚嫩说话却爱装老气横秋的新车间主任有啥高见。

二毛开始分析：

新员工与老员工有差距，说明新员工没有遵循老员工的工作规范。

产品质量不稳定，说明产品没有达到生产规范。

生产设备参数设置错误，说明设备没有按照参数规范进行管理。

这三个问题，其实就是规范管理问题。

如何，解决，兄弟们来看下代码。

原型模式

来来来，给你们讲一段代码，Java都会吧。

“不会！”…三个班长异口同声。

不会也给你们讲讲代码：

/**
 * 元器件--原型模式，保证复制品都一模一样
 */
public class Component implements Cloneable {
	/**
	 * 名称
	 */
	private String name;
	/**
	 * 长度
	 */
	private double length;
	/**
	 * 宽度
	 */
	private double width;
  // 省略 get set方法
	/**
	 * 展示
	 */
	public void display() {
		System.out.printf("产品名称:%s,长度:%s,宽度:%s;\n", name, length, width);
	}
  /**
	 * 克隆自己
	 */
	public Object clone() throws CloneNotSupportedException {
		return (Component) super.clone();
	}
	public static void main(String[] args) throws CloneNotSupportedException {
		Component component1 = new Component();
		component1.setName("标准件C01");
		component1.setLength(100);
		component1.setWidth(80);
		component1.display();
		Component component2 = (Component) component1.clone();
		component2.display();
	}
}

首先，有一个组件Component的概念，这是一个标准件，可以代表工人、产品、设备等。

然后，该组件遵循Cloneable接口，也就是说必须要可复制，这是达成规范的核心，标准件必须是可复制的。

那么如何复制呢，就是clone()方法说的那样，将自己完整的克隆一份，把自己关键的东西都交给克隆出来的新的组件。

OK，最后我们来看下执行结果：

产品名称:标准件C01,长度:100.0,宽度:80.0;
产品名称:标准件C01,长度:100.0,宽度:80.0;

你想想，如果是按这个模式产生的东西能不符合规范么，能不一样么。兄弟们，值得深思啊。

理论联系实践

二毛已经沉醉于自己的理念不可自拔，然而三个班长还是一脸迷惑。

二毛知晓还需要联系实践，把如何具体实施说清楚。

以新老员工交接来说，必须让老员工把自己的关键技能列出来，就像Component组件里面的属性一般，非常清楚。

然后新员工上岗前，必须完整接收老员工的技能克隆clone()，不允许员工直接上岗(不允许直接new创建对象)。

把握好这两点，新老交替就稳了。

以产品质量来说，必须设定产品质量指标，例如长度宽度等，新产品必须参考标准件实现。

以设备参数来说，必须设定各种参数标准，新产品必须完全复制参数标准。

这样你们懂了吧？不允许自定义，必须参考标准件，当然标准件是一个抽象的概念，就是必须参考标准去做事，才能增效提质！

嗯，这下子三个班长觉得有点道理，之前的管理太依赖于人治，缺乏对规范的制定和严格要求，导致出了这么多问题。

这个车间主任，还是有两把刷子的嘛。