看到好多人想练习，通过别人的履历，为大家供应一些有用的信息。
高中结业后，小李怀着夸姣的向往进入社会，当时想的可简略了：上完大学也是作业，还不如早下手，多堆集实战经验。本以为靠着一腔热血、干劲没有干不成的事，没想到社会辣手摧花，活生生把小李这朵小鲜花打折了。
干过检验员、销售员才知道没有一项过硬的技能真生计不下去啊，干苦力的一抓一大把，实在吃香的是技能型工人——多么痛的领会。
痛定思痛往后，抓住机遇地辞去职务了！要致富，当学徒！在网上查找各种赚钱的作业、方法、技能——达内，也就这样入眼了。
通过咨询教师的详细介绍，小李抉择抱着试试的心境去听一听（qiegehunningtu），听完往后惊心了，遽然意识到：这可能是改变命运的机遇。所以正式报名参加达内Java练习。
从刚开始的什么也不明白到最后自己逐渐探求着做项目，这个进程既很困难但也很快乐。因为自己从前没有触摸过这个东西，所以刚开始有点摸不着道，敲代码比别人慢，做练习也比别人慢，但小李不丢掉，再难熬能悲伤做苦工吗？！问教师、问同学，怎样处理，怎样去做，总之一定要想方设法地把不明白的问题搞清楚。通过长期练习之后，逐渐地，小李跟上了别人的脚步，甚至开始测验自己先去做一些内容，然后听教师讲过之后再去改正自己不对的当地，一朝一夕，感觉敲代码是一件很快乐的作业，遇到bug时一个人处理更会有一种自豪感。
四个月的时刻过得很快，不知不觉就到了结业时刻，面对的难题就是作业，刚开始自己有点儿担忧，觉得自己的学历对作业必定有一些影响，所以并不是很有决计去面对这个问题，并且面试了几家公司之后状况也不是很豁达。后来就萌生了去大城市闯一闯的主意，因为大城市有更多机遇，并且能学到更多的东西，所以只身一人来了北京。
从来到北京的第一天起小李就开始面试，面试的进程中，遇到了许多问题，有的公司重视学历，小李不合适；有的公司对技能要求很高，也拒绝了小李，但是小李没丢掉，也没有因为自己学历低而懊丧，不停地在心里暗示自己一定会成功。白日面试晚上背题，功夫不负有心人，十天之后，总算跟一家公司签订了入职合同，也拿到了自己理想的薪资和待遇。
小李谈道，在往后的作业中，也会像练习相同锲而不舍、持以之恒地学习，不但做好作业，也要多学东西，让自己的价值得到行进，让自己的人生得到进步；不孤负自己，给自己的人生交一份满足的答卷。
导读：达内教育集团作为我国IT作业教育的俊彦，在2017年新华网大国教育之声评选中在许多教育品牌中锋芒毕露，荣获2017年度新华网大国教育之声“品牌影响力教育集团”大奖。
11月30日，由新华网主办的第八届“大国教育之声”论坛活动在京开幕。
达内教育集团作为我国IT作业教育的俊彦，在2017年新华网大国教育之声评选中在许多教育品牌中锋芒毕露，荣获2017年度新华网大国教育之声“品牌影响力教育集团”大奖。
达内教育集团总裁助理高玮女士介绍：
如果说达内的比赛优势，我觉得就是教育质量，在达内15年的翻开进程中，咱们教育质量一向坚持在同作业的领先地位，而坚持高质量的教育质量是依托继续不断的立异。
教育方法的立异，早在十多年前，达内就在作业界首先推出了O2O线上线下相结合的教育方法，也就是时下火爆的“直播授课，双师方法”，确保达内十五年翻开（qdqinLufood），尤其是从北京向外地扩张时确保全国教育质量的统一化和标准化，一起，这种方法也是教育公司使用科技方法处理稀缺优质教育资源、确保教育公平化的很好的案例。
此外，2016年，为了进一步行进教育质量，达内推出了“差异化教育、分级培优”，即同一课程方向，面向不同学习根底学生，供应作业、培优、才高三个等级教育课程。
2017年达内又进一步优化了这种方法，叫做学期内培优，就是学生即使是同一个起点，在达内学习1-2个月之后，他们之间也会拉开距离，咱们也会给那些行进快、潜质好的学员，给他们补偿更多的学习内容，让他们的技能技能得到更大的行进。
在课程产品的立异，达内课程内容一向紧跟互联网工业的翻开和IT技能的迭代，每年除了对已有课程进行晋级外、还都会推出新的课程产品，本年达内成功推出了人工智能方面Python的课程，少儿领域推出了全世界开创编程数学课程。
此次获奖是对达内品牌影响力的认可和必定，一起也是对达内的一种鼓动和抨击，达内教育集团将继续极力，为社会和国家的作业人才培养做出更大的奉献。
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