怎么才能提升技术？给刚进程序猿的几大意见?

一转眼作业已有8年，前两天公司一位初入职场的同事希望我给一些建议与阅历。我觉得这个论题很有价值，这儿以个人的主见与阅历写成此文，希望给年青的开发者们一些启发。

　　我作业过的公司有4家，NVIDIA, Google, Slide和Glow。其间两家是出名的大公司，Slide我是D轮过后参与的，那时约150人。Glow则是从它第一天创立，一向走到现在。个人的作业也从Developer，Tech Lead，Engineering Manager到CTO。这些阅历使我对程序员的个人展开之路有比较全面的观念。

　　假如你问一个年青的前端开发人员，你在往后的3年内怎样前进自己的才干？他或许会说“我现在对Web前端比较了解，但我想深入了解AngularJS，其他React现在展开的很快我也想看一下。之后，我会花时间去学习iOS和Android开发。”看上去不错，但短少系统性的政策。或许说，他拟定了学什么，但对为什么要学这些并没有仔细的考虑。

　　在技术范畴，有太多的东西会灵敏的过期，怎样运用有限时间，最大化你的长时间收益？这儿我可以给出几条建议

　　打造你的东西箱

　　工欲善其事，必先利其器。每个开发者都应该有一把自己的瑞士军刀，在将来漫长的职业生涯中，这些东西可以为你省下名贵的时间，并帮忙你更好的组织个人知识库。举两个比如

　　一套高效的开发环境

　　一个信息搜集器和一本笔记本

　　高效的开发环境

　　我们可以从编缉器谈起，这儿有IDE vs Text Editor，有Vim vs Emacs，有Sublime vs Atom，那该怎样选择呢？在做选择之前，我们先想想自己的政策。我们希望这是一个长时间的出资，这款编缉器能被长时间运用，在这个进程不断的打磨，使其能完全合适自己的习气，最大化编缉功率。假如程序员是侠客，编缉器则是他手中的剑。

　　尽管我是Vim的重度用户，但我觉得当年选择Vim时有欠考虑。假如让我重选一次，我的第一选择会是Emacs，第二选择会是Atom。Emacs已存在30年，社区依然活泼，其可扩展性在编缉器中无人能出其右。Emacs的脚本言语elisp又是lisp的一种dialect，我觉得对lisp的学习可以前进程序员对编程中心思想的了解。另一个加分点是Emacs因为其自身的高门槛及lisp特质，吸引了大批高质素的程序员，其社区可谓藏龙卧虎，更诞生了像Org-mode这样神级的插件。反观Vim，Vim的精华在于Mode editing，这是值得学习的，可以极大前进文本编缉的功率。但当你了解了这一理念后，我觉得可以转投其他编缉器，因为Vim的架构与Vimscript约束了其扩展性。Emacs通过Evil插件非常完好的支撑了Mode editing，其他干流的编辑器也有类似插件，所以你一旦把握了这个理念，在其他编辑器中也可以发挥作用。或许有人会说没有一个Vim emulator能做到Vim 100%的功用，但关键不在于某条指令是否被移植，而是mode editing思想的精华能否被移植，我觉得答案是必定的。

　　再看Atom vs Sublime，Atom的可扩展性非常好，它的大部分中心功用也是以插件的方式完成，这点与Emacs有异曲同工之妙。而且其开源的特性，使我信赖它有比Sublime更耐久的生命力。

　　关于IDE，我的观念是，我不排斥IDE，但每个IDE都是为了某个特定的任务或是编程言语服务的。做为一个有追求的程序员，可以用IDE，但依然需求知晓一个健壮的通用编缉器。

　　类似编缉器，高效的开发环境还包括Shell，Launcher，窗口处理器，文档阅读器等等。其间有一部分只需求你化很少的时间就可以完结装备，它们的出资回报率是非常高。

　　信息搜集器和笔记本

　　前者是用来搜集别人发作的信息，后者则是搜集自己发作的信息。前者一个简略的比如就是浏览器的Bookmark。你需求能随时将一组有用的信息归档，并在未来的某个时间快速找到它。后者最直观的比如则是Mac OS或是iOS自带的笔记本，这儿的目的是能随时随地记载你自己的主见（zhongbotoys）。从实质上讲，就是你需求有一套好用的东西来做你的知识库处理（Knowledge management），也可以说是你知识和思想的外部备份。我个人现在是用Evernote一起来做信息搜集与笔记的。假如有一个好的流程，你也完全可以用两个东西来分别把这两件事做好。但我建议你花足够多的时间来考虑怎样组织你的个人知识库。

　　以上只是两个典型的比如，你需求做的是发现那些你要长时间从事的任务（往往不随技术而改动，也不随公司而改动），将完结这些任务所需的东西调整至最优。再举一个比如，我会留心身边的程序员所用的键盘。只需少部分的程序员会买高端的静电容键盘，比如HHKB。而在我看来，这显着是一笔很划得来的出资，程序员在作业的大部分时间里都需求和键盘打交道，一个舒适的打字体会是非常有收益的，更何况这类高品质的键盘都非常的经用。

　　开阔你的视野，构建你的技术系统

　　首要你要给自己设定一个政策，就如同一个公司会设定它的Vision。

　　政策要够大，这样你才干看到更多的风光。

　　政策应该设定在解决哪一类问题，而不是知晓哪一类技术。技术只是手段，不是目的。

　　例如，“我要成为iOS developer中的达人”这个政策，就远不如“我要成为前端应用开发的专家”来得有意义。前者学到深处你或许会去钻研iOS framework里各种奇技淫巧，而后者你会初步注注重觉与交互规划，研究各途径间的差异与一起趋势。明显，后者更有助于你的个人展开。

　　不过即使有了清晰的政策，选择哪一类技术学习，怎样学习，在信息过载的今日依然是一个难题。常有的观念是应该学习最新的技术，因为老的现已过期，而敌对的观念则是新技术还不老练。我个人的观念是，最初入一个范畴时，选择干流技术结构；当你有必定阅历后，选择技术时更应该注重背面的推动者，我信赖优异的人和团队总能打造优异的产品，无论是商业公司仍是开源社区。不必太在意技术的新旧，因为或许很快都会成为过去时。你真正要学习的是技术背面的思想。有不少言语与开源项目会写它的Coding philosophy，这是很意思的，你可以从它们的源代码中去验证这些编程理念。以Python为例，假如你执行import this就会看到它的理念，再如Python中一个出名的开源库Celery，在它的文档有专门一节叙说它的编程理念。它们对你的影响会比这些技术自身来得更深远，这是我给初学者们的一个劝告。同理，我非常举荐读一些优异开源库或是言语的源代码，例如Python的规范库绝大部分都是用Python完成的，而且可读性非常好。假如学习一门技术只是逗留在用的层面上，你就还没有完全罗致其间的精华，而且学习的收益会跟着技术的过期而消失。

　　我的另一个学习准则是，在选择学习一门新技术时，最大化它与你现有知识库的差异性。读起来或许有拗口，例如你会Django，接下去你应该去学习Ruby on Rails仍是NodeJS? 依据这个准则，你应该学NodeJS，因为它的异步IO模型在理念上与Django的同步模型差异很大，而RoR则与Django更多类似之处。但更好的选择是不要去学另一个Web framework，去学习ZeroMQ或是Redis，这两者关于Web development也非常有帮忙，这样就做到了最大化差异。从构建一个程序员的技术理念视点，我会举荐每一个程序至少去了解Lisp或是一门Functional programming language，不管你是否会在可见的未来用到，它们能让你从一个不同的视点看待编程。

　　最终我建议每个程序员都应该运营一款自己的产品，它可以是一款app，一个网站或是一个开源软件。除非你是一个创业公司的前期职工，不然你或许没有机会将全部学到的技术或是理念都付之实践，有许多人想成为全栈工程师，最快的捷径就是打造一款自己的产品。任何一个规划师都会精心打造自己的Portfolio，但大部分程序员却不会。当点评一个程序员的Coding才干时，我会去看他的Github上是否有出彩的项目，怅惘国内绝大部分程序员的Github空空如也，或许只需一些非常简略的程序。我建议我们好好运营自己Github上项目，这不但可以前进你的声誉，对你将来的求职也非常有帮忙。当你报怨求职面试时又被问到各种无厘头的程序题时，有没有想过面试官也很无法，因为他没有任何其他方法得知你的Coding才干终究怎样。假如每一个程序员都有自己的作品，我想程序员的面试会简略许多。

　　注重沟通才干的培养

　　当被问到“你学得Junior Developer和Senior Developer最大的不同是什么”时，我最天然的反应是沟通与文档。沟通包括程序员团队内部的沟通，与其他团队的沟通，与Manager的沟通等等。我不认为自己有才干把这些问题非常概括地说清楚，不过我可以给一条建议，那就是先学会和你的Manager沟通，让他来教你其他的部分。许多公司都会设置Manager与组员的1:1，一个有功率的1:1应该大部分时间有组员来主导。这需求你在1:1之前花足够多的时间来考虑要问的问题，而且最好提早1天发给Manager，让他有机会考虑答案。许多人对此不太注重，或许只问非常具体的问题而不是一些敞开性问题，这样你很难在你的Manager身上学到东西。假如你逐步懂得怎样运用1:1的时间，它很会成为你在作业中单位时间出资回报率最高的活动。

　　累积你的人脉

　　每个人都了解人脉的重要性，但实践做起来却不容易。参与一些线下的会议或是活动，或许是最直接的扩展人脉的方式之一。怅惘大部分人好像只是去听了一场技术讲座就回家了。当然，这和不少活动的时间安排也有联络，讲座时间排得太满，茶歇时间短，加上有时嘉宾迟到或是没操控好时间（zhenshengtoys），爽性就把茶歇取消了。而实践上，结识一两个同道中人远比听技术讲座有价值。下次去参与这类会议，无妨给你自己设个政策，比如至少加两个同行的微信。之后维系你的人脉或许需求花更多的时间，下了班或是周末找你的朋友们喝个咖啡吧！

　　其他我觉得每个人都需求一个职场导师，他可以是你第一份作业的导师或是Manager，也可以是你知道的其他老一辈。你们需求维系一个非常长时间的联络，不止于一家公司，最好贯穿你的整个职业生涯。每当你遇到疑问时，都可以询求他的建议，我觉得这将是你最名贵的一笔人脉财富。

　　寻觅发挥你才调的途径

　　最终也是最重要的一步，找到合适你的公司。做为求职者点评一家公司可以看三个方面

　　公司的展开远景（大公司的话，看所在部分的展开远景）

　　你即将参与的团队

　　薪资福利

　　所以在面试一家公司的时分，你要意识到面试是双向的，公司在面试你的一起，你也在面试这家公司。面试前你应该对这家公司做足功课，准备好一些有质量的问题，比如指出产品中的问题，问询开发流程或是怎样做绩效点评。届时你也可以检验一下你的面试官是否合格。

　　每次选择公司对以上三个方面都应统筹，但在职业生涯的不同阶段，侧关键不同。比如，在刚刚作业时，参与一个优异的团队最为重要，他们可以教会你许多东西，前进你的才干。作业5年之后，你需求一个途径发挥你的才调，表现个人价值，公司展开远景的重要性灵敏前进。当你做出一番成绩，证明了自己的价值之后，逐步进入收获期，就有了与公司要价的资格。另一方面，团队实力对公司的远景也有很大的影响。

　　对一个刚毕业，初入职场的同学，一个近几年被问了无数次的问题“我的第一份作业是去创业公司仍是大公司？”我的答复仍旧是“参与一个优异的团队最为重要”。一些出名的大公司，团队的实质是有必定保证，但创业公司则不然，团队实质良莠不齐，所以如我前面所说你需求面试这个团队，做出自己的判断。不过除了团队因素之外，我想提一下毕业生去创业公司的几个长处。首要，在刚毕业的一段时间内，经济压力小，是最自在最能承受危险的时期，而这段时间往往不长，所以应把握好这个去创业公司的黄金时段。其次，全部的学生进入大公司后，都会担任初级职位，某种程度上来讲是校园学习的接连，规范有条理，但短少独立性和创新性，而这正是我国大部分学生所欠缺的。这方面的才干在一家创业公司可以得到快速训练，而在大公司或许要等升到中级职位后才有这方面的机会。个人观念，仅供参考。

　　小结

　　我觉得步入职场的前3年对往后的展开尤其重要，希望此文能对年青的程序员们有所帮忙。欢迎议论！