“可怕，昨晚我们老板因无人加班发飙了，在群里@所有人怒怼...”
“不可能吧！”
刚从朋友那儿听到这个消息的时候，我有点不太相信。毕竟能自己创业开公司，做人做事以及情商这方面，应该不会太差。到点下班，没什么事早点回家，人之常情啊！
之后，朋友给我发来截图：
给大家搬运一下，部分敏感内容做马赛克处理。
@所有人
Day One创业精神是我们印在骨子里的基因，在你们大部分人身上，我很失望，我没看到。
早9:30，我每天来看到的都是空空一层。
中午12:30，空。
晚10:30，空。
我希望也要求大家是来创业的，不是来打份工的，如果你发现自己走错了门，也请考虑一下就别进来了。
拍照留个纪念，2019年10月16日晴，北京****营销中台，创业精神的耻辱日。我立下军令状，如果不能带着大家找回创业初心，不能Day1创业的部门，宁可裁撤掉，连我自己。
共勉！
看完这文笔和格局，我瞬间惊为天人。
说实话，这位老总的话语很感人，我帮大家解读一番。
01. 什么是Day one 创业精神？
网上搜了一下，这个老板所说的 Day 1 创业精神，其实是出自亚马逊CEO贝索斯的 Always Day One。
这是硅谷先进企业文化之一，百度翻译为总是第一天。
这位老总挪用于此，无异于强行盗用，给员工灌鸡汤、画大饼。
通俗点说，就是狼性文化。
不过，狼性文化的首要条件，就是让狼吃饱。你喂的是肉，员工就是狼，你喂的是草，员工就是羊。
总不能，你让羊去狩猎，狼去吃草吧？
02. 晚上没人还算正常，9.30跟中午为啥没人？
朋友爆料说，入职时候说的工作时间是10点到19点，中午12点到2点休息。
噢，那我明白了。老板的意思就是：早上没提前来上班，中午又正常休息，晚上也不留下来加班。。。
你希望员工晚上11点还在加班，早上不到10点就到了，中午忙的没时间吃饭……要么就是你钱给到位了，要么就是你疯了。
03. 大家都是来打工的，为何被迫营业成创业来了？
创业开公司当老板，你每天吃住、睡在公司都行，因为这是你的事业，自然要拼命，可你有什么理由让你的员工跟着你拼命呢？
我就想单独问这位老总一句，你让大家来创业，给股份吗？
初创公司没有股份年后分红也行啊！
又要马儿跑，又要马儿不吃草。
说白了，人家不加班还不是钱没给到位。
每个当老总的人，谁一开始没给人打过工？有时候你也要站在员工的角度想想，不说设身处地，起码做到将心比心。
晚上10点半以后你还要让员工在公司，地铁最后一班都怕要赶不上了。你有想过我们员工加完班后怎么安全到家吗？如果你说，打车的路费公司给报销，也行啊！
再说，加班有加班费吗？不能拿员工当奴隶使唤啊！这就是资本家的嘴脸吗？旧时代的车间缝纫机到新时代办公室电脑，工具在进步，黑心老板剥削仍在继续。
或者干脆你给员工包吃包住，解决员工的后顾之忧，员工也乐意呆在公司啊，来啊，always day one 啊！
说现实点，只要钱给够，公司就是我的家。
问题是，钱给够了吗？
04.被996围困的年轻人
这让我想起了之前闹的沸沸扬扬的996.ICU事件。为此，我当时专门写了一篇文章《被996围困的年轻人》，来表达我的立场。
老板强制996上瘾，员工底下摸鱼成风。
这种不良风气，愈演愈烈。
“晚10点半不在公司，就要挨批？” 这是996.ICU的进化版。
说实话，这不是我想看到的。
工作，原本也不应该是这样的！！！
难道真应了那句毒鸡汤：只要我努力工作，就能让老板财务自由。
朋友问我，“类似魔幻加班，何时休？”
我告诉他，此事只应「剧中有」，人间难得几回闻。
何其难哉！！！
最终，我担心的事情还是发生了，不加班已成不努力的代名词。
共同学习，写下你的评论
评论加载中...
作者其他优质文章
