毕业季-关于就业和择业

大家好，我是山鸡，现在已经到了大家紧张的准备毕业论文，完成毕业设计，开始答辩的时候了。准备毕业，到毕业答辩这个时间段里，可以说是非常快的，紧张的准备各种材料，画图画表，让你在短时间内，集合你之前的所学知识，集中体现到一篇论文上面，这任务量，可想而知。下面我来说说就业与择业

就业

刚刚毕业，应该是你在实习之后，正式进入工作岗位的第一步，之前的实习都是小试牛刀，实习的时候，同事都会把你当学生看待， 对你就算不照顾，起码也不会分配核心任务给你，这个时候，你有时候会因为不熟悉业务，不善于沟通有各种各样的问题，我自己实习了10个月，我分享几个小的方法，改变一下你的工作态度或学习方法。

• 入行之前，第一步，认人

通过你自己主动打招呼也好，或者带你的师父也好，先把人认识一下，知道，坐着你身边的人叫什么，什么职位，如果可以的话，可以了解了解是否单身还是已婚。毕竟，打招呼的时候，总不能叫“那个”“诶”对吧？？
我就遇到过，来了半个月了，就连坐自己旁边的人叫什么的，什么岗位的都不知道，何谈团队合作之说？

• 快速熟悉业务

我不信所有人入职后都是研发岗位，你所在的岗位很可能只是因为业务的需要，实现业务的功能，所以就是尽可能的融入该行业领域。
在你开口之前，麻烦你google 一下，问问题尽可能的具体。很多职场新手，当面可能不好意思问，于是在QQ上第一句就是“在吗？”，如果当事人真的看到了这个消息，那还好说，如是2个小时之后看到，你说，回一个“在”能帮你解决什么问题呢？所以你可以礼貌的打招呼，然后后面一定要加上你要问什么，结尾加一句谢谢，就算别人不回你，你这一条消息，起码是非常尊重别人的。
有很多领域，不是你搜搜就能理解的，看文字明显没有言传身教来得快，但是不意味着，你不懂就直接去问，而是搜搜相关知识后，哪些知识看不懂了，记录下来，带着这些非常具体的疑问去问问题。

• 同事不是机器，职场并非无情

很多人可能会觉得，大家每天都很忙，那有什么闲情雅致聊家常，每天都那么多工作量，哪有什么时间联络感情。实际上，一个团队，如果可以通过聊天沟通个人状态，分析这个人的性格或者办事风格，那么在岗位的选择上，将会有很大的变通，让团队工作有更高的效率。
你一个新人，刚刚入职，靠你自己或许带不动什么氛围，更不能主导整体的项目进度，但是你自己可以主动，比如主动去了解其他在做什么，主动了解其他人入职了多久，主动去聊天。

• 努力比凑合更有意义

上班那么累了，我下班还不能玩一会了？没错，你平时上班那么累，休息一下，无可厚非。可是你平时的工作占据了你大部分时间，你难道不想利用业余时间看看风景吗？很多人认为打游戏可以缓解一天的疲惫，结果，常常第二天带着黑眼圈去上班。我玩游戏也很癫狂，但是不知何时起，我真的不喜欢玩了。或许某些时候，你遇到了某些事情，那个时候，你就真的长大了吧。

择业

划重点了啊！很多人毕业，就匆匆选了一个工作就去了，幸运一点的，可能一次就发现了自己喜欢的事情，然后一辈子乐此不疲，沉醉该领域。但是绝大多数人，其实都是需要去尝试的，人生不就是一个试错的过程，所以，尽量把试错这个环节放在学校里，因为代价小，时间短，也就是实习或者兼职。
选择城市很重要！你选择的城市决定了你接触人的层次，决定了你能住多贵的房子，挤多远的地铁，梦想一定要有，选了就不要后悔。很多人可能想着，工作现在大城市，以后回老家住去吧，毕竟大多数人买不起一线城市的房，就算买，起码也要还个20年吧，但是实际上，我的前辈们，无一例外都是被迫留在的大城市，虽然大城市没有房子，但是一年的300天都是这座城市游荡，你说说能不留恋吗？一年回一次家，每次见到父母都未曾留意他们的白发，或许真的该想想，自己到底属于不属于这座城市。
最好选择一个领域，成为专家。技术也好，业务也好，选一样，吃透它，比如我实习的时候，我的前辈是社保和医疗方面的专家，他的开发技能可能不是顶尖的，但是对业务的理解，结合技术的使用，是很少有人能望其项背的，很多时候连社保局的业务员都要请教他业务问题。