如何解决技术上的瓶颈

对于入门的同学，经常会遇到一些问题，那么你是否会出现如下的情况：

• 一个基本的问题，卡在那里几天，不知道解决办法

• 没有人能解答自己的疑问，而搜索出来的解决方案，自己也无从下手

• 网上的同质内容太多，而自己分辨力差，学习起来花时间，效率低下

• 经常忙着就忘记了，然后过了一段时间又碰到，然后才想起来要去解决

...

这些都是入门的同学经常会碰到的情况，那么在接下来的课程中，我们来进行一个讨论！

讨论分几个部分进行：

一阶段：分析原因——为什么会出现技术上的瓶颈？

二阶段：解决办法——如何解决？怎么办？

三阶段：开拓思路——发散的解决办法

1. 分析原因

吾日三省吾身，只有找准了问题的原因，才能去找到针对性的解决办法。通常来说，有这样的几类问题：

1.1 自身原因

1.1.1 自控力差

几方面原因：

• 时间管理问题

• 诱惑太多（同学朋友、团队氛围、家里环境）

• 氛围问题（闹市区不能静下心来）

解决方案：

换手机号，换手机，哈哈，开玩笑

具体：

• 设定时间，从小的事情做起

• 戒网瘾（特别是游戏）

• 设定目标，给自己压力

• 练习冥想、瑜伽等，学习专注，排除外界的干扰

  
  

1.1.2 接受力差

常见的错误的状态：

• 经常重复阅读，也就是死记硬背

• 很少回顾当天学习过的知识

• 碰到不懂的题目，很少努力去思考，经常的状态是，稍微思考一下，脑子反应不出来，就去翻看答案。

• 很少做自我检测

• 很少联系知识点与知识点之间的联系

• 很少主动去探索学习

• 读完一本书，便就不再管它了，然后没几天又忘了，并且常常感觉读书没用

• 很少将学习到的知识运用在现实生活中，死学死用

这个其实不是大家“笨”，只是学习方法的原因，推荐一本书《认知天性》

书中提到了一种理论：重复阅读是效率最低的一种学习方式。

为什么呢？原因有三：

• 浪费时间

• 无法产生持久的记忆

• 元认知带来学习假象，误以为掌握了知识，其实根本不精通

元认知的意思是指，我们对知识掌握情况的了解，能准确判断知道什么和不知道什么。

与此相反的学习方法是：检索式练习（这是在很多讲知识学习类的书中都出现的一个高效学习方法）

检索式练习，就是指去努力回想你已经学习过的知识，并且你回想的越吃力就越能长久而牢固的记住知识。

当学生的时候，很多人都对考试充满恐惧，但是有一项非常重要的研究表明：主动检索+考试=可以强化记忆！

1.1.3 内敛

很多同学觉得去问问题是一个很丢人的事情 ，或者去请教人是个很不光彩的事情。

这其实没有什么，要不耻于问。

1.1.4 无所谓

这种人有很多，这种心态也最可怕。

要思考着如何进步，如何提升自己，这样才能升职加薪，走向更好的未来。

1.1.5. 拖拉

拖拉其实是一种时间管理不善，自觉性差的表现。

我们或多或少手中会有紧急的事情，那不影响。

但是，如果有一种对未知的恐惧，而不愿意去碰，只会让事情越来越糟糕。

1.1.6 不会提问

正确的提问有以下几点要注意：

• 找准时间

• 找对的人

• 提炼重点

• 有自己的思考，有找过解决方案，有自己尝试解决过

• 是否可以重现，是否有截图，是否有代码

1.2 环境原因

1.2.1 团队氛围

做到出淤泥而不染非常的难，除非你有很强的自制力。

自制力来自哪里？！自制力，来自于自己强大的内心——一种压力、一种寄托、一种希望、一种梦想

近朱者赤，近墨者黑。

老话是没有错的。

如果，你的团队是停滞不前的，而且你又看不到自己提升的希望或者团队能够提供你的资源，那么请换个团队或者换个环境吧。

1.2.2 公司技术能力

小伙伴们非常努力，但是大家都是一锅的蚂蚁，没有经验没人来带，需要很多时间去攻克一个问题，学习是没有问题的。但是，效率太低下了，不利于快速的提升。

一个有沉淀的公司，就像一坛老酒，让你回味~~~

试想一下：

• 公司有自己的框架与技术积累

• 公司有自己的环境资源与运维

• 公司有自己的网管

• 公司有自己的智囊团与专家团队

• 公司经常有技术分享

• 公司有内部的技术文档与社区

• …

1.2.3 项目机会少

这个是很多成长型公司与团队面临的问题，一般来说大公司可能也有冷门的项目，做几年没有成效，然后就解散了。

那么一方面自己没有学到东西，一方面时间又耽搁了，怎么办？

• 找机会

• 创建机会

• 尝试多领域

2. 解决方法

2.1. 一根烟的思路

这是我惯用的方法，如果一个事情我一直没有弄出来，那么我会休息一下，调节一下状态。然后，想一想有没有遗漏的地方，有没有其他的解决方案。

这个是我们大脑的工作模式：

人的大脑在记忆一个东西的时候，有短期记忆和长期记忆之分。大脑编码内容进行长期记忆，需要一个过程的，可能是几个小时或几天，集中练习就给不了这个过程，所以集中练习带来的效果是短期记忆，而进行间隔练习，大脑则有时间进行充分的编码，学习到的知识就会储存为长期记忆。

同样的道理，如果长时间去让大脑工作，大脑会处在一种疲劳的状态，这时候看似很多问题在稳步进行实则上效率很低。那么休息一下，就可以调节这种状态。

推荐几种锻炼方法：

• 体能训练

• 课间操

• 眼保操+拉伸训练

2.2 学会搜索

2.2.1 基本的搜索方法

（1）关键词

（2）多关键词

（3）加入时间

（4）加入特定的社区

（5）site: 用法

2.2.2 高阶的搜索方法

（1）英文搜索

（2）视频站搜索

（3）百度盘搜索

（4）指定文件后缀

2.3 寻求帮助

• 找同学

• 找同事

• 找朋友

• 找社区

3. 开拓思路

• 去问问原作者？

• 去发个邮件/twitter/facebook?

• 去找Boss要个资源？

• 去花钱买个师傅？

• 自己也来总结与分享

• 加入公共社区参与讨论