最近一些朋友找我内推，并且给我发了他们的简历。很多简历在我看来都不合格，不只是内容，还有格式，在我这都没过关。然后，我都会把我的简历模板贡献出来，收获了诸多好评。

为了让更多读者朋友拥有一份优雅得体的简历，我会倾其所能，把经验全部传授出来，希望你能有收获。

虽然现在不是求职的高峰期，但是社招、实习还是随时都可以进行的。我也不是一个追热点的人，只求对你有所帮助。另外，简历的制作其实并不是一蹴而就的事，当你知道了写简历的套路，平时就会有意识的积累素材，所以什么时候都可以学习如何打造一份优雅的简历。

简历是什么？在我看来，在面试之前，直接代表你这个人。虽然简历不会说话，但是简历的内容会让面试官直接在脑海里勾勒出你的形象。如果简历排版非常精致，你就会被塑造成一位细心、得体的形象；反之，如果简历里出现了错别字，那粗心这个标签就会打到你身上了。

所以，对待简历一定要重视！它是找工作过程中的第一道关卡，过了这一关，才有在面试中展示自我的机会。当然，平时的积累，个人的真实水平，临场发挥、人脉、运气也都很重要。这篇文章假设那些因素大家都一样，只比拼简历，就看谁简历写得好。

好的简历就是你的名片，不好的简历可能就是你的黑历史。接下来我们进入正题，说说简历该怎么写。

先贴一份完成了的简历。为了不暴露隐私，简历中的信息都是虚构的，但是写法都是按照模板来的，所以仍然不失一份精彩的样例，可以细看研究的。

顺便说一句，这张图片，可以自由传播。如果你仔细研究一下简历中的三个项目，你肯定会被我的才华折服的。

接下来就按简历模板里各个板块的顺序，详细解释每个部分该怎么写。

抬头

直接写名字，电话号码，邮箱，其他信息不用填写。

我找工作那会，实验室的信号不是太好，所以在手机号码后面还留了个座机号码，防止联系不上，这是细节。

关于电子邮箱，校招的同学可以留学校的邮箱；对于社招，gmail.com，163.com，foxmail.com 都不错，qq.com 也是可以的，只是需要把邮箱前缀改成一些有意义的，例如姓名的缩写之类的，这在邮箱设置里直接设置就好了，一定不要出现一些“中二”的邮箱名，例如“今夜无眠”之类的绝对不要出现。

有些同学问，需不需要挂个相片上去？其实，在抬头右侧空白部分，是可以挂上的。但是，我建议男生一率不要挂照片（当然如果你有吴彦祖的风彩当我没说），女生可以适当挂上证件照，前提是颜值是你的一大优势。

当然，一些国企事业单位会强制要求你贴上照片，那就贴好了。但也不要随便找一个白拍照就放上去了，找一家正规的照相馆，化好妆，照片精修后的效果肯定可以提高你在面试官那里的第一印象，这是好的开始。

教育背景

这块直接从最高学历写起，写到本科即可。包括时间，学位，学校，专业，排名这些信息。有些可以体现你实力的东西是可以备注上的，例如优秀毕业生，免试推荐研究生，这些是可以在挂号里备注上的。

有些人说，这样是不是太高调了？借用 caoz 的一句话：你矜持，你活该。

最后，关于排名，如果你是专业第一名，就直接写上；否则，就计算一下你的排名大概占比百分之多少。如果班级排名高，就按班级的排名来，如果学校排名高，就写学校的排名。总之，按最高的来写。研究生一般没有排名这个说法，那你就估个数好了，填上 Top 5%，一般没有问题。

这里教大家一个小技巧，你看前面贴出来的简历是不是排列得很整齐？让你自己动手做，你不一定排得这么整齐。教你一招：

通过表格，能自动地让文字对齐。写完之后，只需要将表格的边框设置为不可见就行了！深藏功与名！隐藏表格边框后的效果是这样的：

有没有惊艳到？如果你早就知道了这个技巧，当我没说。

工作经历

如实写就好了，校招同学这一项可以写下实习经历，如果没有实习，这一项整体就不要了。社招同学不要在这上面弄虚作假，因为社招入职都会做尽调，被查出不诚信就尴尬了。

同样，可以用到上面提到的用表格排版的小技巧。

项目经历

找互联网工作的同学，一定刷过《剑指 offer》这本书，书里面的题在面试过程中出场率还是挺高的。但是，很多同学都只看了其中的题目部分，对于前两章可能就略读了，甚至直接跳过去了。其实，书的前两章是讲如何面试的，同样写得很精彩，值得细细研究。

咱们这篇文章不说面试，只说简历。但书里面有一个非常好的点 —— 描述项目的 STAR 模型：

项目经历这一项按照这个模型来写就 OK 了。

先简述项目背景，为什么要做它，要简短、清晰，也就是 Situation；

再来说你负责哪一块，做了哪些有价值的工作，这一块要学会提炼，不能是简单的工作罗列，尽量让人觉得这是有技术含量的，包含 Task&Action；

最后，就是这件事完成的效果如何，是性能提升了 100 倍还是从零到一完成了某个复杂的系统，关键在于你要用数字来表达。例如，我经过一系列的优化过程，使得系统响应时间缩短为原来的 50%，或者说响应时间提升 1 倍，平均响应时间达到 1 ms 等等。

举个例子来说：

最开始一行，项目的简要信息。首先 项目的起止时间，这个要斟酌一下，太长显得效率太低，太短可能又显得不深入。不是要教大家不诚信，这块适当“优化”下没太大问题；然后是 地点，可以是学校，也可以是公司，照实写；接着是 项目名，简短、清晰；最后是你的 角色，一般可以写项目总负责人，核心参与者，项目主导者等等，不要太浮夸，也不要太低下。

接着，项目介绍。主要是讲清楚你做这个事的背景是什么。注意，不能说“这是实验室项目要求”或者“老师指定我做的”，要写这个项目的背景，业界是个什么进展，本项目它能解决什么问题，价值在哪，这是应该写的。有些项目确实垃圾，但编也得编一个高大上的介绍，毕竟它代表了你的水平不是嘛？

接着，个人职责。先是概要的一句话，例如负责系统的整体架构，打上一个句号，这是总起，后面用更细致的话来解释。例如，充分调研市面上的相关系统，反复设计修改，设计出一套高可用、高性能、可扩展的系统架构。一般要列三点，多了太长，少了显得工作量少。所以，要挑选最重要的点来说，例如，设计并实现了某个算法，性能是之前的多少倍。

最后，项目成果。这块一定要挑最亮点的来说，而且一定要能用数字量化。常见的就是性能提升了多少倍，支持了多少并发，支持了多少用户，不可用时长为 0，发表文章专利多少篇……

重要词语、数字用加粗来突出显示。这些加粗就是你最擅长的点，也是面试官可能会问你。所以你想让他问你什么，就加粗吧！

个人技能

这一项比较好搞定，把你的技能罗列出来，注意是和工作相关的。你找互联网的工作，写上一句“熟悉 office 的操作”就不太合适了吧。可以写：熟练掌握常见的数据结构和算法，熟悉 C/C++，熟悉 mysql/codis/etcd/zookper……

英语听说读写能力也可以写上，例如“能熟练进行英文的听说读写”。

唯一需要注意的是，不要也不能写“精通”。“精通”是一个非常强的词，很少人能做到。这里并不是谦虚的问题，还涉及到一个预期管理的问题，也就是面对“精通”和“熟悉”，面试官对你的期待是不一样的。

如果你写上“熟悉 Golang”，那么当面试官问你一个比较深入的问题时（例如 Golang 的 map 是怎么进行扩容的），你答上来了，他会觉得你水平比较高，而且还很谦虚。相反，你写的是“精通 Golang”，面试过程中，只要有一个问题没答上，那是不是一下子印象就下去了？

还写人写“精通 C/C++”，要知道，就是 C++ 的作者，他也不能完全掌握 C++ 的特性啊，即使 C++ 编译器，也不是所有的特性它都支持。换句话说，即使是编译器，也不能说它精通 C++。

个人评价

这一栏，可以展示你在工作技能之外的特性。例如，我看到有师兄这样写：

高中班主任这样评价我：你是一个严于律己的人，一个精诚团结的人，一个志向远大的人。

面试官可能会问：班主任为什么要这么评价？这时，他就掉入你提前挖好的“坑”，因为一个可以展示你优秀品质的故事正在等着他，这是你提前准备的已经演练了无数遍了。而且，面试进程也在你的掌握之中了。

注意，不要太多，也不要太浮夸，着重展示你是一个可以合作，善于沟通，工作积极的人。

其他事项

这块说一下其他未尽事项。

校招简历一般只要一页，就算你有再多内容要写，也只能压缩到一页，把那些最重要的，最能展示你能力的那部分内容保留下来，其他的干掉。

社招简历也不要超过两页，这样显得简练，展示的也都是高质量的项目，不能是简单的罗列，要总结升华。这样也可以打印到一页纸上，方便面试官，也就是方便你自己。

工作中，有一项非常重要的能力就是总结、提炼、升华。可能实验室的项目是一些企业的横向项目，就是 1+1=2 的事，非常简单，可能你觉得没啥可写的。这就是你发挥能力的时候了，从这些日常操作中，总结出一些高大上的东西来。如果不会，多参考一下优秀学长学姐的简历。

总之，你写到简历上的项目一定是经过总结升华的，这需要经过你无数次的修改。

还有一点要注意的是，发给别人的简历一定要是 pdf 格式，有些同学直接把 word 版 丟给别人，不同软件版本的电脑上可能会有兼容性问题啊，可能会有乱码，而且 word 版可能会被篡改。另外，打印简历的时候，也是要用 pdf 版本，不会出问题。

简历文件命名也是一个要注意的点。一般用 “码农桃花源-桃花源工作室-18888888888”，也就是“姓名-学校/公司-手机”这样的格式。这样，方便 HR 或者面试官联系你，因为只看文件名就能知道你的联系方式，和一些最重要的信息。再说一次，方便面试官就是方便你自己。

还有一个点，针对不同职位的简历应该是不一样的。这时，你可以把你的项目进行组合，不同职位的简历对应不同的项目组合，有的放矢。有些人会用 git 的不同分支维护不同的简历版本。

总结

简历是你的代表，无声代表你这个人；它也是一个面试索引，能引导面试官的提问。所以如果你特别擅长某个方面，一定要在简历上突出。这相当于给面试官“挖坑”，如果他进坑了，那问的问题一定要你早就烂熟于心的，因为那是你准备无数遍的精彩故事、优化案例。

这样，面试官整个过程都是受你的引导，在你的框框里，不知不觉，在你讲述你擅长内容的过程中，面试进程被你掌握了。面试官接下来的问题，也会是围绕你的回答、故事展开。

要知道，如果你让面试官自己想问题，那你多半是招架不住的，因为真正的高手可能不会看这篇文章，哈哈，开个玩笑。

这篇文章里的简历是用我真实的简历进行修改的，当然主要是修改的内容。而且，为了展示我的幽默，我还编了三个项目，非常精彩，值得一看。我也真的是够了，哈哈。

这份简历模板是我在学校的时候，从师兄师组那学习过来的，包括用表格排版的技巧。他们去的都是像微软、谷歌、FB、BAT 这些高大上的互联网公司。所以这绝对是一份久经考验的简历模板。而且，初看起来，似乎平淡无奇，但细细琢磨，真的是低调奢华有内涵，你值得拥有。

仅仅是把你简历上的内容 copy 到这个模板上，你也会觉得“瞬间高大上起来了”。加油！