谢谢各位朋友的支持，尤其是说我对技术理解浅薄那位道友，我觉得你说的太对了。
没错，我对技术理解非常浅薄，绝对到不了哲学的高度。我只是一名底层的小程序员，自己做过的程序没有什么创新，没有什么技术含量，换谁都可以做到，只是别人没有时间做或者不屑做，我只是把时间浪费在这样的重复编码上，代码民工说的就是我。不是我不想做更牛B的技术，实在是能力有限。
现在技术分工也已经很细了，语言有N种，操作系统有N种。几乎没有哪个人可以做到全部都精通，只能捡重要的需要的学习。日积月累之下，技术进步才会显现出来。
我之所以提倡专注技术，是看到网上一些专家的各种指导：作为程序员应该开阔视野，多学点管理，营销等非专业的知识。我一开始也觉得这样非常有必要，也学了不少，但是我发现学的这些都没有机会用上，而对这些知识的学习占用了我不少的时间。但是对于天天使用的技术我却没有深入研究。
Oracle用了几年了。顶多写一些复杂的SQL和简单的存储过程，很少研究oracle自带的各种强大的数据分析函数，更不要提性能优化了，顶多优化一下select语句，建几个索引。
Maven用了几年了。一直都使用别人布置好的项目配置，顶多改一改项目名称，版本号，引用的jar版本号，从来没有深入了解它的工作机制和指令含义，更没有自己写过项目部署的maven程序
Java用了几年了。一直都是对象，方法，属性，设计模式，但是从来没有认真的看过几遍《Think in Java》。
每次想跳槽的时候都感觉到深深地不安：我没有一样技术是拿得出手的。
我的建议是：毕业未满3年的同学们，不要听专家乱指，老老实实把你的技术水平提上来，做精通了；管理之类可以看但别上心，等什么时候你当了领导再认真研究。分清主次，技术才是根本！
毕业3年之内换工作，一般还是做技术，都会有笔试。毕业5年之后再换工作，一般就不会有笔试了，直接面试，谈得来就干，谈不来就走。
做技术的人想要提高收入最快捷的方法就是是跳槽。
很多专家侃侃而谈：不要频繁跳槽，一是在职场给人的印象不好；二是时间太短无法进入公司的中层。
跳槽的机会其实只有一两次，以后再跳就没有意义了。
据本人调查，普通技术人员薪水涨幅如下：假如刚毕业的时候3K(本科)，那么毕业一年后4K，2年5K,3年后6K，4年7K，以上是留在原公司的前提下。
如果中间有过一次跳槽。那么薪水可能会加1K-2K左右，很多公司对新入职员工的薪水都有限制的，3年7K，4年8.5K,5年10K基本如此。10K是一道坎，很难翻过去的一道坎，一般成为小团队Leader才有可能超过10K。
以上我说的是一般的公司，不包含发展迅速的创业型公司，当然如果你运气好进入了这么一个公司，3年就到达了年薪30W，我是很羡慕嫉妒恨的。
外话：
其实本人没跳过槽，去年工作满3年的时候，去面试了几家，感觉跳槽并不能带来质变，而且公司形势一片大好，于是留下了。
最近几天是公司项目最繁忙的时候，几个刚来不久的新人一个个都离开了，留下一大堆麻烦给我这样的老人坚守。虽然分身乏术，还好心理素质已经锻炼出来了，不至于精神崩溃，而同事已经夜夜失眠了。
眼看大好形势危机四伏，好几个项目摇摇欲坠，再次感叹公司抠门，不知道把握人才。
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