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构建知识图谱，让自己更值钱

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职场生活

现在这个时代，信息极大丰富，知识浩如烟海，每个人每时每刻都被各种各样的知识、信息轰炸着，如何有效的选择对自己有价值的知识，如何构建一个独属于自己的知识体系并让它为自己创造价值，变得越来越重要。

泛泛地讲，知识就是财富，信息就是财富，具体到个体身上，只有知识经过了你的选择和应用，内化为自己的隐性经验，纳入到你的知识体系中，才能真正地为你创造财富。

那么，怎样才能建立自己的知识体系呢？

构建个人知识系统的一般要经历下面这些过程：

选择方向，设定目标
学习、实践、输出、内化
同主题扩散
运用工具整理记录知识图谱
迭代与更新

一个一个来趴一趴。

有目标，才有知识体系

如果只能选择一个方向，你希望在什么方向上做到出类拔萃？

对这个问题的思考，会帮助你找到自己的方向。方向非常重要，没有目标，没有方向，你就不可能有效地去学习知识，更不可能建立起来有价值的知识体系。

所以，构建个人知识体系的第一步就是定位。

个人的定位，取决于你想成为一个什么样的人，取决于你想在哪个方向上建立优势地位。

比如你想成为像Linux内核创建者Linus Torvalds那样的人，在Linux操作系统方面做出卓越的贡献，那你就能迅速定位你的知识系统的大方向——Linux操作系统开发。

比如你想成为像秋叶大叔（秋叶PPT）那样的人……

比如你想成为像黄晓明那样的实力偶像派演员……

比如你想成为像马云那样的企业家……

每个人都会对自己的将来有所期待，也只有你对自己的将来有所期待，清楚自己想要成为什么样子，你才能建立人生的愿景，才能找到自己的定位，然后才能围绕自身定位来发现能够支撑你定位的知识，构建出符合你定位的知识体系。

定位决定了你知识体系的方向，所以，第一步，也是最重要的一步，先静下心来，思索自己想要成为什么样的人，考虑自己的将来，找到前进的方向。

这个过程可能很慢，需要几个月或者几年，也可能很快，只要一个瞬间。无论长短，最重要的是，你必须有想象力，愿意成为自己这艘即将远航的旗舰的舵手。

推荐几本书，有助于你的自我探索：

知识的内化

一个人的能力分三个层次：

资源，比如知识、技能、经验、时间、精力、金钱、人脉等
应用流程，即使用资源解决问题的能力，包括做事的方法、流程、策略等，它是你整合应用资源创造价值的能力。
价值取向，即你觉得什么事情重要，什么事情不重要。

我们在前面讲目标决定知识体系的方向，而目标实际上是由你的价值取向决定。价值取向是人最重要的能力，也是最高层次的能力，它决定你一生的走向。

你的价值取向决定了你的定位，定位决定了你愿意学习的知识。而知识是一种资源，是固化的，是死的，必须经过你的应用流程，才能内化为自己的经验，帮助你解决工作与生活中的问题，为你创造价值。

只有知识，不懂应用，那是书呆子。

像神仙姐姐王语嫣，牢记每一种武林秘籍，但是一招也打不出来，与人对战只有被秒杀的份儿。

像《围城》里的方鸿渐，也学习了很多乱七八糟的知识，但赵辛楣评价他说：“你是个好人，但一无是处”，这也是因为他涉猎很多都不能落地应用创造价值。

我也见过一些软件开发者，说起编程语言里的某个知识点，哪哪儿都清楚，但让他写程序，就是一团麻乱，根本想不起来要用什么，要到处问，List怎么用，StringBuilder怎么用，ListView该怎么用，问半天也还是不会用……

所以我们一定要把显性的知识内化为自己的隐性知识，变成自己的能力。

遵循下面的过程，有助于完成知识的内化：

学习
实践
输出

很多知识都经由前人的总结显性化了，固化在书本、网络、视频等载体上，我们就从这些载体上开始学习。这是第一步，它让我们知道有这样一个知识、这个知识是什么、这个知识可以用来解决什么问题。

不要停，你到了这一步千万不要停，要接着去琢磨：

这个知识对我有什么用？
我过往的工作与生活中，哪些经历、经验可以和这个知识关联起来？
在将来，这个知识能怎样帮助我改善自己的工作？

只有你经过了这样的有意识的思考，一个显性的知识才具备了转化为你自己的隐性知识的可能。

很多人看书、看视频、听演讲，根本不琢磨，只是被动接收，只是“浏览”到有这么个东西，“哦”一声就过去了。所以，他们很难有进一步的收获。

当你经历了思考过程，就来到下一步：实践。

实践对从事某些职业的人来讲是自然而然的事情，因为他们的工作就是与信息和知识打交道，用知识创造价值。比如软件开发工程师，比如金融分析师，比如基金研究员，他们必须把学到的东西应用起来解决实际的问题，自己才有价值。而对于某些职业的人来讲，多数知识往往很难应用到实践中去，比如销售，比如挖掘机驾驶员，因为看不到知识应用到实践中能带来什么价值，就容易停留在“浏览”然后“哦一声”这种状态。

注：工作可大致分为三类，第一类是操作性的，比如车工、钳工、园艺；第二类是与信息（数据）打交道，通过对信息（数据）的加工、分析、创造来产生价值，比如软件开发工程师，财务分析师；第三类偏重与人交互，工作的重点在人际互动，比如销售、市场等。

这再一次说明方向的重要性。如果一位销售员看《世界上最伟大的推销员》、《销售就是要玩转情商》这类书，一定能找到应用到实践中的知识。

当你在实践中运用知识创造了价值，这个知识对你来讲就有吸引力，你就会去琢磨：

它还能用在什么情景下？
它还有没有其他用法？
它还能带来什么价值？

当你习惯了使用知识后不断地这样思考，你就成了一块吸铁石，各种各样的知识都会飞到你身边，成为你的。

这就是内化的过程，内化是由“实践--思考--实践--思考”这样的循环造就的。

现在我们很多人过度依赖搜索引擎，比如ListView不会用，Google一下，拷贝粘贴一段代码来解决自己的问题。但是解决之后往往就放下了，不再琢磨这段代码为什么能解决问题、我为什么没想到、下次我怎样才能自己来解决问题，这样做的后果就是，遇到问题永远在问搜索引擎，永远也培养不出独立思考并解决问题的能力。

所以，实践、思考、再实践、再思考，直到某个知识内化为自己的隐性知识和经验，才算真的学习到了。

如果你能够把自己应用知识解决问题的过程，收获的经验，再转化出来，分享给别人，帮助别人解决问题，那你对知识的掌握将更进一步。

这也是CSDN上很多博主的做法：用输出倒逼输入。也是我的做法，我的公众号“程序视界”每周发布三篇原创文章，就是一种倒逼机制，我要逼着自己通过输出的方式来内化知识。现在形成习惯，基本上没什么压力了。

输出是内化知识的最有效的途径当你准备输出时，会考虑很多很多，比你自己使用知识时考虑的要多很多，比如怎样讲明白、比如怎样让结构清晰、比如怎样设计示例辅助说明、比如这个知识点与哪些关联、比如哪些关联的知识点必须讲清楚……所有这些，会让你进一步思考知识，会让你系统化你的知识，最终会加深你对知识的理解与应用。

同主题扩散

很少有知识是孤立的，也很少有哪个方向只需要一种知识就可以真正解决问题。

比如你做桌面客户端产品开发，选择C++语言作为主要开发语言，但C++语言本身绝对完成不了这个任务，你必须在同一个主题内寻找其他的支撑，比如Qt，比如MFC，比如wxWidgets。

这正是我们构建知识体系必须要经历的过程：在同一主题不断挖掘相关知识，完善你的知识图谱。

比如我曾画过一张学习C++的图谱：

从图上就可以看出来，C++是知识的中心，围绕着它有很多相关联的知识。

那么，怎么发现同一主题内还有哪些知识需要学习呢？

多问问下面的问题会有帮助：

为了解决A问题，除了这个知识，还需要哪些知识、工具？
这个知识是由什么知识发展来的？
这个知识有什么新的发展？
关于这个知识，有哪些书？
讲述这个知识的书中推荐了哪些书？参考了哪些书和资料？
在这个知识领域，有哪些大咖，他们在学什么？
关于这个知识，还有哪些是我不知道的？

如果你能不断思考这些问题，就能不断找到需要进一步学习的知识，就能不断扩大自己的学习区，最终就能不断地丰富自己的知识体系。

好啦，到现在为止，我们介绍了构建个人知识体系的三个基本的步骤：

确立方向
内化
同主题扩散

接下来我们介绍让我们的知识库持续发展永葆青春的两个步骤：记录与迭代。

使用工具固化你的知识库

大脑容量有限，必须借助工具将我们的知识系统记录下来。有非常多的工具可以使用，比如：

笔记类软件
博客
wiki
脑图
各种知识库系统，如CSDN知识库
图书
电子书
……

在上面这些工具中，其实图书更多时候是你系统化自己知识的一种产出物，比如我在CSDN博客发布的文章多了，就结集出版了几本书：《Qt Quick核心编程》、《你好哇，程序员》。电子书也是类似的。

在选择工具系统时，遵循下面的原则：

易用，多终端同步
便于检索
能呈现知识系统的结构

每个人都可能使用不同的工具来固化自己的知识库，不必追求与别人一致，只要你选择的工具满足你的需要，用着顺手，这就行了。

我目前使用有道云笔记、CSDN博客、CSDN知识库、脑图、图书等工具来记录知识。

脑图工具我用的是XMind的社区版，免费，强大。

下面是学习Qt时绘制的：

下面是我2015年绘制的我的知识图谱：

脑图的好处是你可以很方便的记录、分支、补充，也能很好体现知识的关联。但它不方便的地方在于，你往往只能记录一些关键词，大量的知识或者系统化的文章不太方便体现。

那后者，其实可以使用CSDN博客与CSDN知识库的组合来完成。我就在CSDN博客上发表文章，分享我对某方面知识的见解，然后使用CSDN知识库把这些文章链接起来，整合成一个系统。这种方式的好处显而易见：方便，多终端同步，系统化，利于更新迭代。

迭代与更新

当我们将自己某方便的知识构建成库、系统化之后，记录在某个载体上，接下来面临的就是知识的更新。

每一种知识都可能会不断发展、更新，都可能随着时代的发展而变得过时，所以我们要不断更新自己的知识体系。

比如你原来在C++方便积累了一些知识，使用的是C++98的标准，但现在C++11在普及，C++17马上出来，你就需要更新。

比如你原来做广告，走传统的电视、广播、杂志、报纸等媒体，积累了很多知识和经验，可是现在互联网时代，微信公众号、微博、头条号、映客、花椒各种新媒体层出不穷，你就要更新针对这些媒体的知识和经验。

如果我们不能定期更新自己的知识库，那我们就会慢慢落后于时代，越来越没有价值，也会失去很多机会。

举个简单的例子，学Java的朋友们，当2007年Google发布Android系统时，有多少人抓住机会，把Android开发框架纳入到了自己的知识体系中？如果你那时开始做Android，就赶上了移动开发的大潮，现在不是大神也是大咖。

再举个简单的例子，滴滴和快的出来时，很多出租车司机不相信他们会给自己派单会给自己补贴，不愿意装相应的APP，结果不但少赚了非常可观的补贴，也错失了优化拉客效率的机会。

四象共赢

前面我们讲了构建某个领域知识库的过程，那其实呢，一个人可能会在很多领域建立自己的知识体系，因为我们的生活本来就是多元中心的。

一个平衡的人生包含四个象限：事业、家庭、社区、身心与精神。

我们应当在每个象限中都确立一些关键目标，为这些关键目标配置资源（时间、精力、金钱、人脉等），在每个象限中建立自己的知识图谱。

比如你是软件开发工程师，在事业领域，你构建软件开发相关的知识图谱，你还有家庭，可能会围绕夫妻、两性、婚姻、育儿、情感管理、亲密关系等构建出面向家庭的知识体系。

再进一步，不同象限的知识，其实是可以交叉融合的。

我们以软件开发中的Scrum为例，来说明不同领域的知识体系如何相互融合。

使用Scrum模型来辅助产品开发时，先会抽象出一个Product Backlog（PB，产品需求列表），然后会从PB中挑选一部分需求，纳入到一个Sprint（冲刺，一般是为期2~4周的迭代）中来实现，每个Sprint有启动会议（主要选择要实现的需求或Story）、每日站会、任务看板、燃尽图、演示会议、回顾会议等方法来保证Sprint的顺利进行。

这里面的流程简化下来就是：确定大的目标-->拆分出阶段性小目标-->可视化进度，用站会、燃尽图等反馈促进行动-->回顾总结。

这个流程和思想，完全可以用来指导家庭的目标实现。比如夫妻准备生孩子，那生孩子就是大目标，可以拆分出身体调整、备孕、怀孕、生产、坐月子等小目标，然后就可以梳理每个阶段的SB（Sprint Backlog），在这个阶段集中精力完成SB。比如备孕，可能需要吃叶酸、需要根据排卵期确定同床时间，比如要禁酒禁烟避免劳累，这些事情都可以被管理。夫妻双方还可以参考站会的做法，每天总结昨天的进展、问题，规划今天怎么做。一个阶段结束后，通过简单的家庭会议来回顾上个阶段做得怎么样，然后再开下个阶段的启动会议，明确重要的目标（Sprint Backlog）……

甚至某一个具体的方法，也可以运用到别的领域。以Scrum的站会为例，就可用于每一天的生活，无论是家庭还是工作。以我为例，每天早上我都会想今天要做什么事情，每天晚上会想今天完成了什么、什么没完成、遇见了什么问题、明天做什么，这种习惯就来自Scrum的站会，能极大提高你每一天的生活质量。

当我们经常思考一个领域的知识怎样才能应用到另一个领域时，我们就开始了融合、创新的过程，进入了更高境界。

如果你不断地找到了交叉地带，融合了各个领域的知识，那最终，你就可能将你所有的知识体系打通，统合出独属于你自己的和谐完整的知识图谱，帮助你实现平衡和谐的人生。