IT人的秋招感悟

 秋季招聘算是结束了，整整花了一个月时间参加秋季招聘，现在拿到，小米运维工程师，58研发工程师，蘑菇街的后端研发工程，巨人的游戏研发工程师，点触科技的后端开发工程师，声网的研发工程师，途家的Java开发工程师，富途的开发工程师。
 本人双非一批本科，学的C/C++，虽然和进batjmd的大牛比还有差距，但已然满足。有一句话送给做技术的，好的学历不如好的能力，用技术说话，时刻抱谦虚姿态，学习姿态。
以下是一些秋招感悟，分享出来，大家共勉。
 从以下几个方面说：

1. 秋招前的准备：知识的储备，身体的准备，心理的准备。在大学的前几年一定要储备一定的知识。一定要锻炼好身体，我遇到最辛苦的是一天四场面试，在四个不同的地方，坐公交，挤地铁，根本来不及吃饭。肯定会遇到失败，所以面试完了，要平常心。秋招是一个很辛苦的过程，要跑招聘会，跑面试。很多宣讲会不一定会在自己学校，所以你要多关注别的学校的招聘公众号。找几个一起找工作的伙伴，方便交流，信息互换，互相安慰。
2. 投简历：我经投递的平台有，牛客网，猎聘网，拉勾网，脉脉，Boss直聘，中华英才网等，我采用的方式是广泛投递，只要符合我的岗位要求，薪资要求，公司发展明朗的公司都在我的投递范围。投简历：我经投递的平台有，牛客网，猎聘网，拉勾网，脉脉，Boss直聘，中华英才网等，我采用的方式是广泛投递，只要符合我的岗位要求，薪资要求，公司发展明朗的公司都在我的投递范围。
3. 做笔试：现在很多互联网公司都采用线上笔试，所以你一定要在秋招之前熟悉笔试的几个平台，牛客网，赛码网等，笔试很重要啊，过不了笔试就没有面试的机会，我深刻的记得有几家公司很想去但是笔试过不了，扎心的痛。
4. 面试：说起面试我就有很多话说，很多同学可能会像我一样面试超紧张，表达不是很清晰，不够精彩等。我再秋招面试之路算是很坎坷的，九月半个月都是在疯狂面试，只要给我面试机会，就会参加。然而只收到两个offer，很伤心。所以面试要注意一些问题。

• 要克服面试的紧张，保证自己是在和面试官交流，而不是再被领导问话一样。
• 要有自信，面试就是把你学到的知识侃侃而谈，而不是被面试官问到一点自信都没有，只会听完面试官的话之后就“嗯”一声。
• 要表达清晰，面试官每天都会面试很多同学，所以你表达一定要清晰流畅，不要冗余繁琐。
• 讲问题一定要有深度，面试官每天面试人数繁多，所以一个问题也会重复问，然而怎样的回答才会让面试官更能接收你。就是讲出问题的深度，而不是像背书。
• 要总结，思考，交流，每次面试完了要及时查漏补缺自己的问题，多总结面试不足，多思考面试中被问到的问题，多和同学交流，多谢面筋和多看别人写的面筋。
  校招面试要求不高，公司主要看你基础知识是否扎实，所以准备要牢固的基础知识，项目只是你掌握知识的运用，切莫用无聊的业务逻辑代替基础知识。
  最重要的两点是，掌握好知识点；流利的表达；