开发人员做个3~5年常见的功能也都做的差不多了,不管是好的还是坏的,是自己做的还是组团做的,都可以说自己是做过相关功能的。然而大家都做过相关的功能,在大公司做东西的特点是开发的很多代码你是没法单独丢出来看的。因为公司需要的是配合,公司开发的东西要依赖公司的很多东西,内网,内部组件,内部服务器。
所以这个时候针对个人的提升,课下势必要做一些相关的东西,以便将做的东西进行转换,公司用到的技术转换为市场上的技术。
大部分的开发都只能说我会用这个东西,然而这够了吗?在工作中如何能提高自己的竞争力,汇总下知乎的答案。
事项
做好当前的工作时不够的,要有远远胜任当前工作的能力
做一些舒适区之外的事情
搞好和老板的关系
单纯的工作不会让你财务自由的,想要财务自由要懂得投资自己或自己当老板
每天花几个小时进行学习
做事情前三思,“能不能不做,能不能让别人做,能不能明天做”
努力用在刀刃上,遵守规则
在职场中,中高层是相对安全的,基层是绝对不安全的,中高层之后,猎头挖到其它公司很常见,中高层的行业流动也是很普遍的现象
有自己的亮点,对于老板的新想法,新要求,能接得住
工作后,你做的事,就是你的脸面,就是你的名片。你会允许你的脸脏脏的去见人吗?
找到杠杆,而不仅仅是依靠加班,加班最多比同事多做50%的工作量
你再什么圈子,“你的进步速度一般是圈子的平均值”
与什么人同行。与优秀的人为伍
目标简单清晰。
选择一个好的平台。
在公司里,人才是挑选出来的,不是培养出来的。
最后
提醒自己,早日升职加薪。
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