投稿009期 | 核心竞争力(来自一年工作经验的人)

前言

借着这次活动，正好总结下近期的想法，这次的活动主题恰好与我工作一年多(2017.7-2018.10)中思考的相符。
作为一个技术人，大家想必都知道技术的更新速度，就拿java来说吧，从去年我刚毕业的时候，那时候的主流Web框架是Spring + SpringMvc + Mybatis(SSM框架)，主流web框架学会了以后基本上找工作会用是没有压力的，当然想靠这个进入大厂依然是不够资格的。而时隔一年，今年的Java web层框架就变更了两次主流，一次是Springboot主导的，一次是SpringCloud主导的。短短一年时间，虽然这些框架都属于Spring大家族，但是可见技术的迭代速度是非常快的！

谈谈核心竞争力

时常在网上看到“程序员35岁的出路在何方？”、“程序员是吃青春饭的！干到35岁就要转行！”…等等之类的话题，虽然我离35岁还很遥远，但是不得不提前思考一下。。也许现在年轻的我，在加班的时候体力扛得住，也许现在年轻的我，在日常没有压力的空闲时间还可以有自主学习的意识（年轻时候学的动！），也许现在年轻的我，没有家庭负担的情况下，可以将所有的集中力贡献到工作之中，也许现在年轻的我，可以以公司最低的成本换来对公司最大的收益，也许…也许…也许…当抛开年轻时这些所带的属性，那么我究竟还剩下什么？等同于将自己定义在35岁，通过前几年的工作，确实熟练了一些技巧，但是新来了一个年轻的人，带有的年轻的属性可以很轻松的做到你这几年手中“重复性的工作经验”。同样的，其实不仅仅是程序员的行业，我相信其他行业亦是如此，我认为一个人的核心竞争力应该是你所处于的地位，是其他人所不可取代的，此时你便有了核心竞争力。当然其实要做到这一点真的很难，我相信在这个世界上，没有任何人是不可被取代的。

上图是我从网上扒的一个人的素质能力图，一个人的知识能力是最容易被看见的，对应其专业知识是最好的体现。其次金字塔下方的自我概念，特质以及动机，我认为就是个人的价值观(围绕自我展开的概念)。而对于程序员这个行业，上图并不能很好的阐述一个人的能力以及核心竞争力的体现。实际上我在网上浏览关于核心竞争力时，看到了安晓辉老师画的模型，感觉是比较适合的，如下：

所谓应用流程，指的是解决问题的方法、思维的框架、分配资源的方式、自我管理的模式等。

所谓价值观，指的是，你觉得什么是重要的、你要什么、你不要什么、你如何做决策。

资源往往是显性的、外在的，非常容易被自己和别人感知。而应用流程则是内在的，容易被人忽略，但它却是解决问题的真正能力，当你具备了应用流程，才能很好的利用资源来解决问题，创造价值。

最根本的，是一个人的行为价值观。价值观决定了你在哪个方向做、以什么原则去做。没有价值观，你就会像浮萍一样，东飘西荡，很难做出有长远意义的选择，就很难形成有效的应用流程，也很难积累能被社会感知的资源。

原文地址：https://blog.csdn.net/foruok/article/details/54884943
推荐程序员朋友们可以看下。

培养自己的核心竞争力

上面说了这么多，在日常的工作中应该如何培养自己的核心竞争力呢？这里拿我这一年来的工作经历举例吧（羞涩脸o(////////)q）。

1.发现痛点

实际上，去年(2017.7)刚毕业的我初入职场时，并不是上来就做开发工作的，尽管大学期间在慕课网上自学了不少java体系的知识，对自己还是蛮有信心的，但是入职面试时因为部门老大的惯例：为了让应届生尽早熟悉相关业务流程，需要做至少3个月的运维工作！刚开始听到要做运维工作还是相当不愿意的(因为我的方向是开发呀！…)，但在沟通交流的过程中，我向他询问了运维方面都需要做什么？从中找到了亮点 ---- linux。大学毕业于渣滓二本的我，虽然上过linux课程，但缺少实践动手的真理。所以这是一次很好了解linux命令的机会！
实际上熟悉linux在日常的开发中不到一个月的时间就已经将其常用命令记住了，至于原理…因为不是专业面向操作系统的人，我也没怎么关注过。痛点来了！经过2-3个月的时间让我了解到运维工作中让我很痛苦的几件事情：

• 一个定时任务的系统，受于我部门管理，每次需要人工去网页上添加任务，异常耗时耗力！(每个任务需要在网页上点击20次鼠标，每个任务添加全程耗时2分钟。) 烦人指数：
• 人工改数，由于业务驱动，系统的bug导致数据库中的数据会有错误，此时需要人工提sql脚本将PLSQL提出来的excel错误数据修改正确！ 烦人指数：

2.解决痛点

就是因为在这种痛点的驱动力下，我找到了学习的动力，我就在想，有没有什么方式可以去解决工作中的这些痛点！于是我选择了python。。。毕业之前学过一阵的脚本语言，那会处于一个青涩，懵懂的概念。现在恰好有的放矢了！通过自主学习加上合理的运用搜索引擎，最终将以上两个痛点完美解决。
解决方案：

• 人工化web自动处理。采用(python + selenium)实现自动化添加任务。 上手难度：
• python读取excel文件，生成对应正确的sql。上手难度：

3.不知不觉核心竞争力已经形成

经过了以上两个工作中解决的痛点，不知不觉自己的核心竞争力已经形成了。正因为有效的解决了日常工作中的痛点，发挥了自己的开发特性。而在2017.11月的双十一遇到的难点时，领导会主动想起一个有核心竞争力的人，我也很庆幸的有了一次接触完整项目的经验，从零开始写脚本。当然此时部分同事已经认可了我的技术，觉得我的技术很强…实际上只有我自己清楚，我的技术根本不强，而重点是应该如何去发现问题，然后解决问题！ 最后解决问题的手段无非是将应有的逻辑通过搜索引擎将其变现了，仅此而已。。。

努力成为核心点

工作之余，初入职场的我们可以好好想想什么究竟是自己的核心竞争力！努力地让自己成为核心点，这样一来，你所谓的选择就会增加一分。可能这话由我一个刚毕业一年的人来说还是嫩了点，但是我依然要说，O(∩_∩)O哈哈~

核心竞争力的拓展方向

90后的我们生活在这个时代，很难有机会像马云爸爸那样成功创业，而当前能做的就是在这异常快速发展的时代(无论技术迭代也好，其他行业也罢)，养成自己的核心竞争力，这才是必不可少的关键！当然生活依然要继续，偶尔将精力放在生活中体验也是极好的，例如像小编一样多方面发展自己的兴趣，摄影啊，滑板啊之类的，相信终有一天，这样的生活技巧也是必不可少的竞争力哦！

以上！来自一个一年工作经验的人对于技术迭代如此快速的看法！欢迎评论哟…