看到这个问题，不禁想起学生时代的学生分类——学霸、学神、学渣和学弱╮(￣￣)╭
这四者的划分虽然是按照多个评判标准得到的结论，但是最基础最重要的那个标准当然就是一个人的学习能力了。什么是学习能力？这其实是个很抽象的定义，不同的人对新事物、新知识的接受度是不一样的，有的人善于总结对比，逻辑性和对框架的梳理能力较强；有的人善于举一反三、触类旁通，所以知识面具有很强的延展性；有的人善于抓准某个点进行追本溯源，因此善于在某一方面进行深耕，成为该领域的专家。
就像每次看《最强大脑》，很多人都感觉自己是个xx（此处自动消音……），会产生这种感受除了因为先天智商的差异，更多是后天学习能力与学习方法的差别带来的。
学习能力的考察主观占比高，但技术方面仍有迹可循
具体到题主所说的求职招聘领域，不得不承认，在考察求职者学习能力这方面，HR的主观因素占比很大……但这并不妨碍我们从字里行间设计一个“坑”从而考察出求职者的学习能力。
很多面试官对于求职者学习能力的考察，主要围绕“你为什么要学习……”、“你怎么学习……”、“你学到了什么？”以及“你学到的这些对于你目前应聘的工作会起到哪些帮助？”等几个方向来提出，通过这些问题基本可以获得求职者的学习动机、学习方法及习惯、学习效率以及知识的活学活用等方面的信息，综合考虑并对求职者的学习能力做出一个整体的评断。
对于如何考察求职者的学习能力，具体发问方式有很多种，我们不妨来玩一次流行的“AB向”游戏，看看下面的案例，你会选A还是选B？（假装知乎有弹幕的样子）
A：你如何了解自己专业领域的最新动态？近期有哪些动态让你印象比较深？
B：你平时的主要自学渠道是什么？
AB两个问题都是为了考察求职者学习的主动性以及对专业的热衷程度，但显然比起枯燥地询问自学渠道，A提问更具备开放性，如果求职者能够迅速说出渠道、方法，以及让他印象深刻的某一事件，那可以初步判断他容易吸纳新事物，有较强的适应能力，可以快速融入新工作。
A：你如何学习新技能（新知识），让自己进步？
B：对于学习专业知识方面，你有什么坚持多年的小习惯？
这两个问题主要考察求职者的学习方法、学习途径及学习习惯，是直接了解求职者学习态度的问题之一。通过求职者的回答，了解他主要进行碎片化的学习，还是正在进行系统性新知识领域的开拓，以判断求职者的自律性和远见。
A：对于刚刚我介绍的公司目前正在运营的项目有没有什么疑问？
B：对你曾经运营过的项目有什么印象深刻的地方？
介绍公司项目的过程中，观察求职者的反应，是能够迅速理解并提出更深入的问题，还是需要较长时间的反应时间，来判断求职者的悟性。对于曾经经历过的项目有过自主进行总结和反思的人，学习能力也是较高的。这两个提问都能够直接对求职者的现场反应能力和学习能力做一个评估。
上述的三个小问题，如果你作为一个HR，哪一个能让你更全面细致地考察求职者的学习能力，相信在每个人心里都已经有了答案~总的来说，采取迂回战术、用更委婉的语气和说法，都可以实现不错的考察效果。
说完HR，从程序员的角度出发，说说如何培养学习能力
先来看看程序员们是怎么做的：
• 论爬到巨人的肩膀上的重要性：看大牛的代码，跟Level比自己高的人学习
• 风雨彩虹，铿锵玫瑰：被过来人“骂骂”，多思考，多问为什么
• “不折手断”：各种时间各种方式各种途径各种媒介学习
• 实践是理论的母亲：敢动手，多动手
以上几点语言直白，通俗易懂并且基本全面地给出了培养学习能力的几个重要因素：高效学习、勤于阅读、赢在心态。
• 时间就是海绵里的水，但拧干自己不如跳进大海
我们从小到大，大概身边都见过两种人：
一是每天学习半小时，期末名列前茅；
二是每天学习三小时，排名马马虎虎。
当然，数据不那么精确，这种情况出现的原因就是学习效率的差异。中学的大部分老师会声嘶力竭地告诉学生——时间就像海绵里的水，只要想不想挤出来学习！但与其拧干自己用三小时发呆，不如跳进大海，放自己自由，学习的那半个小时提高效率，事半功倍。
放在程序员身上，想提高效率，精力的集中就显得尤为重要。比如说你想快速学会C++，刚学到一知半解的程度，听别人说在人工智能大热的当前Python应该是首选语言，便又调转车头学习Python,这种学习目标不明确的心态要不得，否则将陷入花费了大把的时间，却一事无成的境遇。
另外，减肥的人都有一句口号“管住嘴迈开腿”，程序员想要提高学习效率，也有一个口号——动手与思考并存。思考当然是重要的，要知其然，也要知其所以然，但敢动手、多动手的重要性同样不容忽视。
公司新进了两位同期生，一个热爱学习理论知识，每天书不离手，能够背诵各种bug应对措施；另一个则是在拥有一定理论知识的基础上，更偏爱实操，不论哪个同事那边出现了新的bug，他都愿意凑过去想办法解决……（这样的同事请给我来一打！）
那么，一段时间后，两个人中哪一个解决问题的能力会高一些呢？动手与思考并存的学习方式显然能够大大提升学习效率。
• 书中自有黄金屋，书中自有颜如玉
古代圣贤的话可是富含哲理的，比如上面这句——多读书，你就有钱，读好书，你还会有女朋友！由此可见，读书真的是非常重要啊！
在互联网高度发达的今天，我们除了可以通过图书实现阅读的目标，还可以通过视频、博客以及各种网络知识分享工具，实现广泛阅读、吸收百家之长，最终达到兼收并蓄、取长补短的目标。总之，无论你志在学习哪个领域的新知识，读书都是值得推崇的最佳方式，都是你提升自我、实现价值、升职加薪、赢取白富美、走上人生巅峰的必经之路。
• 想想铁杵和水滴吧，成年人得稳重一些
铁杵磨成针和水滴石穿的故事，是我们九年义务教育中不可跳过的知识点，所以在学习的过程中，作为成年人就要更稳重一点——心态摆正，学习不是一件一蹴而就的事情，需要虚心、静心、恒心，坚持一步一个脚印地向前走，再高的能力也要从一点一滴开始培养。（别说你还是个宝宝，我不听！）
为数不少的程序员认为想要提高自己的学习能力就要被“多骂”，最好是“被大牛骂”，这种骂能够促进你快速成长，这种时候就不要想“谁还不是个小公主”这种事情了，大丈夫能屈能伸，为了赢取白富美，这些小小的苦难又算什么呢？
其实，无论是否处在求职的位置上，培养和提高自己的学习能力都是一门终生课程，活到老、学到老嘛，也祝愿大家都能够学有所成、业有所精，在金三银四的求职季中找到适合自己的工作~
推荐阅读：
共同学习，写下你的评论
评论加载中...
作者其他优质文章
