老卫谈技术面试-如何真实反映出自己的经验

老卫作为技术面试官已经多年，也遇到过形形色色的面试者，深知面试准备的重要性。

面试，就是让面试者真实反应出个人技术水平给面试官。对于面试官来说，“真实”往往是作为面试官的第一考察要素。毕竟，如果你牛头不对马嘴，前言不搭后语，假话连篇，实际上不管你的水平多高，基本上是没有任何录取机会的。

作为中高级工程师，面试者所要做的准备自然要更多更充分。这里说的准备，并不是让你去做假、去遍项目经验。恰恰相反，还是要以“真实”为准绳。你不能胡编一段工作经验，但是可以“美化”你的经验，让你的经验看起来是对自己、对企业是有益的。

举例来说，同样是在公司工作了三年。A的简历是这样的：

“
从xxxx年到xxxx年在XX公司，做Java开发工作。每天按照主管下达
的任务，完成任务前台、后台的开发。
“

再看同个项目组B的简历：

”
从xxxx年到xxxx年在XX公司，所负责的XX项目，内容涉及企业级开
发的完整内容，包括前端、后台、SQL、NoSQL、大数据搜索等等。
其中大数据搜索方面，原来的博客系统中没有使用大数据搜索时，平均需要花费5分钟才能查询出结果，但是自从引入了ES工具之后，平均1秒就能出结果，效率提升了300倍。
“

AB两位的简历可以说是高下立判。AB两个人也许都是做得同样的工作，经验水平相当，但正是B童鞋懂得“美化”，善于总结经验，能把工作内容提升到另外一个高度，能够体现出业绩。所以，B童鞋更能得到面试官的芳心。

所以，我们并不是缺少项目，可以说慕课网每个实战课程都是一个独立的项目，比如老卫的课程：

• 基于Spring Boot的企业级博客系统实战
• 基于Spring Cloud的微服务实战

这些课程都是以项目实战为驱动的，所涉及的技术都是当然技术界的热门。但同样是学习相同的课程，不同的人，就会有不同的收获。有些人就善于举一反三，将课程中的知识转为经验，并提升到另外一个高度，“美化”到简历中，使自己能够在万千求职者中胜出。

还是那句老生常谈的话题，老卫的课程都是希望学员们能够“授之以鱼不如授之以渔”，掌握的是学习、总结的能力，而非单纯的技术点。