给web前端开发者的4点建议

相信大多数web前端开发者在工作中也会被一些问题所困扰，比如：web前端开发者如何提升能力？其实前端开发的道路是没有捷径的，只有不断学习和积累经验，向着自己明确的目标规划才是最重要的。下面是我对web前端开发者提升自我能力的4点建议。

1、不断积累项目的经验

没事的时候可以多看看别人写的源码，做一些本地的小测试，对照着一般线上的产品需求来完成，这个过程之中，还能培养自己的产品思维和习惯。积累有用的代码量，当自己写了十万加的代码，再回头来看的时候，差不多就是一个大神级别的人物了吧！

2、把眼光放长远

现在技术更新换代很快，认识一个开发人员，在一家公司做了三四年，却只涉及到几种框架和技术，后来因为种种情况，他也被遣送回家，再次出来找工作的时候，发现自己已经跟不上时代的潮流了。要问web前端技术发展为什么这么快?跟随客户的日益多元化需求，大屏手机与移动平板电脑的快递普及、已经早就不满足于前面提到的基础技术了。

3、系统的学习知识点

有点基础的初级朋友们，切记一定要系统地学习web前端知识，这是深耕前端的唯一方法。单个知识点相对好学，知识体系却难构建。前端的知识体系至少要包含了以下几个方面：H5核心、JavaScript、小程序、Vue框架和React框架。估计大部分人都做不到完全掌握。因此再次提个醒，千万别以入行为终点。大家要清楚目前市场对前端岗的需求：初级前端供过于求，高级前端供小于求。想更上一层楼，要学的东西还多着呢。

4、跳出工作舒适区

工作了1-3年，瓶颈期带来的无力感开始逐渐出现：工作里待解决的问题类型就那么几种，吸收新知识的速度也逐渐变缓。于是，很大一部分人的技能提升渐渐依赖上刷论坛和看文章。如此沉迷现状、失去危机感带来的结果，你增加的不是工作经验，而只有工作年限和年龄。此时，我们最大的挑战是，能否跳出舒适区，以及如何顺利从原理过渡到源码，跟上技术不断更迭的速度。这个阶段很困难，如果有前辈带着经常交流和分享经验，你能更快突破瓶颈期。不过，大家平时工作遇到靠谱的小伙伴都难，更别说优秀的领路人前辈了，因此想要提升职场竞争力，不失为一个明智的选择。