从 2013 年专科毕业开始，一路跌跌撞撞走了很多弯路，做过餐厅服务员，进过工厂干过流水线，做过客服，经过了一系列的跋山涉水。
最后的机缘巧合下，在 16 年走上了前端开发之路，但作为一个非计算机专业且低学历的人来说，自学编程其实不是件容易的事情，不过庆幸的是自己坚持下来了。
步入职场，从开始的年少轻狂，自以为是，到现在的认知的升级，更加的成熟收敛。每个人都需要进化。人只有在不断进化中，才能走上成功。今天就来说说这些年自己的一些感悟与总结。
孙子说：“知己知彼，百战不殆”，是说当我们既了解自己也了解对手的时候可以更好的取胜。如果只了解自己，不了解对手，胜败的可能性各半。都不了解的，就会失败。
「己」我们好理解，就是自己。「彼」一定是竞争对手吗？
诺基亚CEO约玛·奥利拉曾说：我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。在此之前诺基亚可以说是如日中天，不可战胜。
2007 年，当乔布斯掏出 iPhone 时，诺基亚高管嘲笑道：又是触屏手机，我们早试过了，用户不喜欢。
当时诺基亚的市值达 1100 亿欧元。苹果还未成气，然而短短五年后，基亚市值竟蒸发近90%。
诺基亚是败给了苹果吗？不是，它败给了用户与市场。
我们生活在一个巨大而有复杂的现实社会中，里面有很多的规则需要我们了解，需要我们掌握。
聪明人总是去学习掌握，愚蠢的人，总是在抱怨。两者的差距显而易见。
所以，只有更加了解现实的人，懂现实规则的人，才能更好的进步取得成功。总结出 6 条规则，希望你能从中受益。
01.成功的因素很多，努力只是其中之一
十年寒窗苦读书，却比不上人家有个好爹，很多人心态受不了，总喊为什么，哪有那么多什么啊。
很多人觉得自己很努力，其实努力的人多了去了，然后就会抱怨，为什么我比他更努力却不能成功。有这种思想是不成熟的，幼稚的。
你必须要明白社会是分层级的，不仅是现在如此，从古至今其实都是如此，社会本身就分上、中、下层，甚至是 1 2 3 4 5 6 7 8 9 层。
有人很努力的向上爬，有人在向下掉。从这个角度看，社会是公平的，不然别人的努力是为什么？这样社会才能发展进步。
处在上层的人，确实比你更加容易取得成功。但如果他不努力也同样会通往下层。
所以你应该要怕的不是别人出身好，而是出身好还比你努力的人。
成功的因素有很多，不单单只有努力，还有家庭，长相，环境，运气等等。所以成功并不是简单的努力就可以的，还需要一点运气，如果运气没来怎么办？耐心等待就好。
你要做的就是做好自己，不停的学习与进步，但运气来的时候，你能够配得上，然后抓住它。
这里不是打击各位，我认为只有你认清了现实，才能够拥有一颗更强大的内心，去迎接挑战，不然你会很容易被击倒。
所以从现在开始，你正确的逻辑应该是，别人比我起点高，我应该比他更努力才行。
只有这样你才能有机会跑到别人的前面，而不再是一如既往的：草泥马，凭什么他比我牛逼。
02.跳出思维局限，不要总已自己的角度看事情
人都有成功梦，经常会在脑海里想到，如果有一天自己有钱，该如何如何。
只要提到钱这个字，很多人就不喜欢，羞于谈钱，觉得谈钱的人很俗。不过我却认为「没钱是万万不能的」。
人们总喜欢拿幸福和自由说事，总爱说你看谁谁虽然有钱，最后不还是抑郁了，压力大，自杀了等等。
然后给出的结论就是你看有钱也不一定幸福。但事实是穷人抑郁的，压力大的更多只不过我们关注不到而已。
比如我每月月光，压力无比巨大，可是谁会知道呢？你知道吗？不知道，甚至我身边的人都不知道。相反的那些有钱人，成功的人，浮现在公众的视野而已。
都说金钱买不来自由，嗯，你说的对！
但鲁迅先生说：自由固不是钱所买到的，但能够为钱而卖掉。
我们总爱站在自己的角度与猜测揣摩别人的想法，殊不知你根本无法体会或者想象比你高层次的人生活是什么样子的。
吴军老师说过这么一个故事：
有一个心理学调查，问不同收入阶级的人有多少钱才能生活的随意。
结果是年薪 2 万的人，需要 4 万，年薪 4 万的人，需要 8 万...到最后年薪 100 万的人说，需要 200 万才可以。
不管你收入多少总之是现在的 2 倍，为什么是 2 倍，不是 10 倍呢？
因为收入 4 万的人想象不出收入 100 万的人是怎么花钱的。
所以，永远不要在乱猜测别人的想法，因为你根本想象不到。
让我想起庄子在《秋水》中的一段话。“子非我，安知我不知鱼之乐”。
如果遇到这种人，我们不必要去和他争论，因为你永远无法说服一个和你认知不同的人。
都是徒劳，远离就好。我们需要找到和我们志同道合，向上发展的朋友。
03.自我感觉良好，太以自我为中心
每个人都有缺点这很正常，人无完人嘛，有了缺点就去改对不对。但你总是自我感觉良好，不去改正那就有点说不过去了。
确实可能有些时候我们没有意识自己的缺点。但是很多人是知道的，我听到过最可怕的一句话：
「无所谓，反正我就这样了，改不了了」
这个心态令人生畏，如果你是这种心态赶紧反省一下，及时纠正，否则你会偏离航道，越走越远，你的不幸都是你自己选择的。
初入职场的新人总会有这么一种感觉，为什么身边的人总是针对自己。
殊不知，别人只是就事论事，从来没有想过针对你，自己也掂量掂量有什么能耐能够让别人针对你？其实都是在意淫而已。
“立德立功立言三不朽，为师为将为相一完人” 的曾国藩
在 30 岁之前，身上也有很多缺点，但是在 30 岁之后彻底顿悟。
每天都会写日记，正视自己的缺点然后批判改进，最后成就了他的一番丰功伟绩。
对于我们来说，不求像曾国藩那样，有点小成是可以的吧！再不济养个家生活好一点总是可以的吧！
所以与其顽固的隐藏自己的缺陷，假装自己完美，不如寻找并应对它，这样你才能从中受益。
教你一招避免以自我为中心的方法，是桥水创始人「瑞·达利欧」的一条原则。
在你看待任何事情时要从「我是对的」转变到「我怎么知道我是对的」。
04.失败是好事，但不总结就是坏事
身边有个朋友参加某资格考试，在他第一次参加时，经常和我一起玩耍，因此我没有看到他看过书，学过习。
结果可想而知以失败告终。然后信誓旦旦的说，明年必须抽时间好好看书。
到了第二年考试，他却还是失败了，最后的总结还是没有抽时间好好看书。
目前他已经在准备第三年考试的计划了，现在还是未知。作为朋友我很希望他能总结前两次的失败教训，这次能够成功。但结果会如何谁又能知道呢。
这位朋友是典型的不总结失败的教训，事后总在为自己找借口，但是借口对于事情的本身并不会有帮助。
人的一生会经历很多次失败，高考失利，考研失利，工作失败，创业失败，有些人越挫越勇，有些人被打趴下认怂。
越挫越勇的人，把失败当作学习和改进的机会，不断的进化，然后通向成功。
再说说瑞·达利欧的故事，为什么桥水能够做到世界最顶级的对冲基金公司。
他们有一原则就是在每一次的失败之后，都会进行总结，然后改进升级自己的投资模型。就这样一直不断的优化自己。
而且他们还有一条公司文化就是：
鼓励犯错误，不要为犯了错误而感到羞愧，任何人都有犯错误的时刻。学会从错误中总结。
这时候我们再回头想想「失败是成功之母」的道理就在于此。如果不总结失败的教训，你就算失败 1000 次也很难成功。
05.总感觉迷茫，想的多做得少
鲁迅先生说：“工作与理想可以分开的，除了一个觉醒的心，你还有什么？”。
这句话引发了我的思考。
我听到身边人说的最多的话就是，就这么点工资啥时候才是个头呀。
啥时候才能财务自由，啥时候才能来个说走就走的旅行。
整天就这么点破工作，没有一点长进，抱怨公司没前途，抱怨环境不好。
人总有一个梦，创业，成功上市，然后财务自由，最后想干什么就干什么。这不愧是一个梦，因为看起来是多么美好。
拜托，为什么一个连工作都做不好的人，创业能成功？靠什么。
可能是我们听到的这种故事太多的了，谁谁谁退学之后，创业成功，走向人生巅峰。这些都是媒体的哗众取宠，失败的人不知道有多少，只不过他们都不报道。
我们总被媒体蒙蔽了双眼以为比尔盖茨，扎克伯格真的是退学，然后创业成功。
很多时候都是媒体的故意宣扬。真实的情况是他们在找到了挣钱的商业模式之后，才因此退学去创办公司。
所以很多时候，你看到的都是媒体想让你看到的。
现在是一个极好的时代，我见过很多人，在工作的同时利用其他时间去做自己喜欢的事情，培养自己的第二技能。
渐渐的第二技能发挥了很大的价值。比如运营公众号，比如很多喜欢读书的人写书评，有很多的大佬通过公众号的变现远远的超过自己的工作收入。
所以你在工作的同时为什么就不能为自己的梦想去做点什么呢？比如开始尝试每天坚持看书。
也许工作只是你的谋生手段，梦想才是你想要的，但这两者之间并没矛盾。
迷茫的原因只有一个，就是在本该拼搏的年纪，想的太多，做的太少。
06.目标不明确，追求眼前利益
对于职场老人或者有 2 年经验的工作者，总会被别人问到一个问题你的「职业规划」是什么。
其实就是在看你对未来的目标是不是明确，因为一个有目标的人，会有方向更加主动，不需要被别人在后面催促，盯着。
这样的人更加受到公司青睐。
多数人都会只追求眼前的利益，而放弃以后更大的利益。
就拿薪资来说，有些人在刚进入职场时不知道自己该要什么，会把薪资作为选择的条件。当然挣钱无可厚非，没人闲钱多。
但其实你刚入职场的那点薪资真的很少，相对于后面的职业发展更好之后的薪资来说，真的是少的可怜。
所以对于刚开始工作的人工资不是你的第一目标，你个人发展技能才是你的首要目标。
明白了这个之后，你才会去更好的工作，更好的学习，会利用公司的有限资源提升自身技能，而不是像很多人抱怨说每天自己干了很多活，工资却那么少。
而那些目标明确，努力培养自己技能的人，早已把你远远的甩在身后。「所以你的同龄人最终抛弃了你」。
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